Отношение к коллективу не уважительное, под девизом "свято место пусто не бывает", решение проблем - сию секунду и эффективно, причем постановка задач весьма туманна. Начальник отдела персонала - человек далеко не профессиональный, зато удачно компенсируется "определенными" приспособленческими человеческими качествами, поэтому всегда в цене. На тот момент никакой работы, кроме проведения собеседований, отдел делать не мог. Объем работы большой, причем в основном из-за неточной постановки задач, стоит ли говорить о том, что обещанную з/п никто не получил, яко бы прохо работал в срок испытания...Ушла сама и не жалею
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник06-07-2013:
Та помню я тебя, сидела бумажки перекладывала. Сама она ушла! Сами отсюда только идиоты уходят. Ну или по семейным делам каким. Испыталку ты не прошла.
Отношение ей не уважительное. Улыбаться людям надо и попроще к народу, вот и к тебе потянутся.