Отзыв про ИП Доля И.В.

Аноним

09.06.2016, 19:49

Плюсы компании: - Реально быстро откликнулись,
- Молодой коллектив,
- Прикольные игры для релаксации,
- Музыка в офисе.

Минусы компании: 1) Собеседование - анкетирование ни о чем. Пришел, заполнил анкетку (основные пункты любого резюме) и жди "результатов анкетирования".
2) Для успешных кандидатов - стажировочный день. Кто пойдет - приходите не к 9-30, а к 10-00, иначе стояние на сквозняке у лифта ждет вас...
3) Учиться будете в кол-центре, где стоит гвалт, ор и сопровождается все это музыкой.
4) Вам предложат ряд заданий - выучить информацию о трех видах профиля Декёнинг, хотя его не ставят, у них Винтек, выучить памятку продажника (чем отличается Немецкий профиль от Турецкого и Китайского). При этом Немецкий профиль - сплошные плюсы, а Турция и Китай - сплошные минусы. Причем тут турецкий винтек - непонятно. Посчитать окна дадут, но не по программе, а вручную... квадратами :) В процессе отсеется большая часть приглашенных, так как учить и воспроизводить все это в шуме могут не все.
5) Непосредственно об источнике шума. Это громкоразговаривающие сотрудники кол-центра, которые занимаются холодными звонками. По базе обзванивают дома, сообщая "радостную весть" о том, что в доме будет производиться замена старых деревянных окон, и льготникам ЗАВОД (какой не понятно) будет оплачивать часть изделий. Цель - записать на замер, где более опытный БРИГАДИР - продаст изделия. Списки, я так понимаю, ветеранов и льготников, так как по разговорам - куча сумасшедших бабок. Не было ни одного входящего звонка, просьбы о расчете, компов нет, исключительно телефоны.
6) Нет ни одного монтажника, администратора, оператора ПК и т.п. По крайней мере, их никто из новых не видел, не слышал, не знакомился. Кол-центр, айчар, Бригадир и все.
7) В принципе это не смертельно, и при определенном складе характера можно, наверное, даже заработать. Единственное, что смутило - один из Бригадиров, те замерщик-продавец, многих вещей не знает: начиная от страны изготовления профиля, заканчивая монтажной глубиной профиля. Из этого можно сделать вывод, что те, кому будут проданы окна - играет в лотерею. :) Влазит-невлазит. А кто продает, тот явно карму испортить не боится.

Ответы

Соискатель 13-07-2016:

https://hh.ru/vacancy/17620397 https://career.ru/vacancy/17620395 Нарушение трудового законодательства по режиму работы - работать с 9 до 18 с одним выходным. И это явно и нагло заявляют еще на уровне поиска кандидатов.

Ольга 21-07-2016:

Была на собеседовании, так далеко не зашла. В общем назначили мне собеседование с 12 до 15, уже насторожило, но думаю, мало ли, поеду. На входе в БЦ обратила внимание на молодого человека, как выяснилось он тоже был на собеседование в эту компанию, тоже насторожило, ну думаю терять уже нечего раз приехала посмотрю, что за лохотрон. Итак, прождав 20 минут на проходной, нам выписали пропуск, поднялись мы на 7 этаж и в комнату размерами 3 кв. метра пригласили на собеседование 4 человека, стола всего два стоят почти впритык,усадили по 2 тела, дали анкеты, типа заполняйте, причем малявка в лице Юлии, якобы сотрудник отдела кадров, сидела тут же с нами, ребята заполнили анкеты первыми, и она не прочитав их даже, спросила на какую вакансию, в итоге на все прозвучал ответ типа мы филиал завода по производству пластиковых изделий, анкеты я отдам руководителю, и после этого вам позвонят, на конкретные ответы, типа что будет входить в мои обязанности не ответила, начала орать, что я тупая, порвала у меня на глазах мою анкету, в общем если готовы работать с такими сотрудниками, съездите, работа на тех, кому реально прижало и надо срочно денег, не факт что заплатят, но уж на работу возьмут точно!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв