- несоответствие по заработной плате (платили меньше, чем было указано);
- некорректное и нетактичное отношение к сотрудникам;
- обман в позиционировании продукции;
- система сетевого маркетинга, переложенная на розницу;
- неумение работать на долгосрочную перспективу - продукция навязывается покупателю, а не продается. Продажа ведь основывается на выявлении потребности. Когда работаешь с потребностью, то понимаешь, что клиент вернется еще и не раз; а о навязанной покупке - пожалеет, и, или вернет, или постарается больше не приходить;
- много негатива относительно формата работы у покупателей.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
-----------------30-05-2012:
очень понравился комментарий.
настоящий рациональный ответ разумного и уважающего себя человека.
при чем абсолютно согласна со всем вышесказанным!!!
и *дорогие* работодатели,только попробуйте еще что-нибудь из указанного опровергнуть !!!
добавлю только еще,что серьезная физическая нагрузка,которая не окупится...поэтому 100 раз подумайте,прежде чем потеряете уйму свободного времени впустую...
хотя конечно же может кому-то и повезет...но для этого,я считаю,у человека должна быть высшая из всех степеней наглости и полное отсутствие самодостаточности....