Очень хорошо выдрессированные девочки, которые проводят собеседование. Местами создается впечатление, что ей вставили кассету и включили воспроизведение.
В сети есть аж 2 отзыва на эту компанию, и они до безобразия положительные. Повелась и я.
Значит на собеседовании вам вручают на заполнение анкету, в которой среди прочей стандартной информации, надо заполнить свои полные паспортные данные (еще по телефону предупредили что обязательно надо взять с собой паспорт и идентификационый код). Мол служба безопасности проверять будет.
Кроме того, в анкете надо указать полные данные своих родителей: ФИО, дата и место рождения, место регистрации, место проживания, место работы и должность и т д.
Где-то я уже такое видела... Аж да, заполняла такую же анкету, когда брала кредит пару лет назад)))
Подозрительно, не так ли? Спрашиваю у девочки, что проводит собеседование, зачем, мол, данные родителей? Ответ стандартный: для проверки службой безопасности. Ну и если вдруг в обморок упадете, чтоб знать кому звонить.
Серьезно?
Юристы в один голос твердят, что для проверки вашей личности им нужно только ваше ФИО и дата рождения. Тем более данные ваших родственников не нужны!
Но это еще не все!
На следующий же день вам звонят и говорят что ваши данные переданы службе безопасности у нее (то есть у СБ) возникли вопросы к вашим паспортным данным. Мол при запросе в паспортный стол (тут опять смешно) им выдали информацию о том, что ваш паспорт не действителен! И вот прямо сейчас вышлите им на электронку фотокопии всех заполненных страниц вашего паспорта.
При отказе от этого действия звучит заученная фраза грустным голосом: к сожалению без этой процедуры дальнейшее рассмотрение вашей кандидатуры невозможно.
Будьте внимательны и бдительны! На этапе собеседования никто не имеет права требовать ваши паспортные данные!!! Для проверки вашей личности вполне хватит минимальных ФИО и даты рождения.
Ответы
собеседовавшийся11-03-2016:
наглость в высшей степени. на этапе рассказов про СБ в таких мелких конторках, всегда возникает желание попросить регистрационный номер их службы безопасности и узнать, на каком основании они собирают личные данные. СБ может быть в госструктурах, банках, но у ЧПшников - это максимум какой-то дядя Вася, изображающий роль той самой проверяющей службы, из чего выплывает: сбор проводится с нарушением нескольких законов, как минимум непонятно кем собирается персональная инфа и непонятно у кого проверяется (а если проверяется, это уже идет передача личной информации третьим лицам, что является уже правонарушением и не может быть осуществлено без ПИСЬМЕННОГО согласия того, чьи это данные), непонятно с какой целью собираются данные, и самое главное - с нарушением закона о персональной информации, а это, знаете ли, уже попахивает сами знаете чем.
ищут дурочек, у которых видимо вообще мозги не работают и вообще ноль в плане прав соискателя.
контору бы неплохо затаскать по судам за многочисленные нарушения. жаль не в нашей стране такое.
3ы. на фоне этого стал интересен номер регистрационный самого предприятия, для совершения запроса в налоговую, а то подозрительно работают
бывший11-03-2016:
старое название компании SANO. решили переназватться видать, потому что по ней столько увлекательных отзывов. особенно на другом сайте про дисконтные карты.
Василина (менеджер по персоналу)15-03-2016:
Добрый день, Дарья.
Очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о нашей Компании.
Хотела бы рассказать наше виденье ситуации, которая сложилась.
Фундаментом любых отношений в Компании ISEI является доверие – это уверенность в том, что Компания и сотрудники способны выполнить взятые на себя обязательства. Доверие – ключевой параметр возникновения команды. И мы тщательно проводим подбор членов нашего коллектива. Мы открыто и детально рассказываем кандидатам все условия труда, уровень заработной платы, возможности и выгоды работы у нас. После чего, знакомимся с Вами, с Вашим опытом и виденьем на жизнь. Эту же информацию о себе, а также паспортные данные Вы указали в анкете.
Мы проявляем доверие к своим кандидатам и ценим Ваше время, поэтому не требуем и не делаем никаких ксерокопий документов. Нам достаточно вашего слова. При этом, все новые сотрудники нашей Компании проходят стажировку на реальных магазинах у обычного продавца с реальным товаром. Поэтому наличие у Вас действующего паспорта очень для нас важно.
Мы связались с Вами и объяснили ситуацию.
Очень жаль, что между нами возникло обоюдное недопонимание.
частный предприниматель Наталья15-03-2016:
Прочитала комментарий под логином "собеседовавшийся" и решила написать.
У Вас интересная логика: банк может проверять своих сотрудников, а коммерческая организация доверяющая сотруднику свои деньги значит нет?
Я сама веду свой небольшой бизнес и если честно при выборе продавца мне хочется проверить его историю отношения с правоохранительными органами. Любой из моих сотрудников может забрать всю кассу и просто исчезнуть!!! Как вы думаете, я попросила у них ксероксы документов???
И если честно, если бы была возможность проверить историю взаимоотношений с милицией, я это точно сделала бы.