Неизгладимое впечатление произвело общение с Натальей Сальниковой. Получив моё резюме на вакансию юриста, мне ответили отказом на том основании, что "по описанию вакансии, мы ищем специалиста в интерьерного направления (двери, кухни, мебель, окна). Нам нужен юрист длительно представлявший интересы профильных компании в рамках "Закона защиты прав потребителя"".
Иными словами Наталья даже отдалённо не понимает, что Закон "О защите прав потребителей" - это 1/100000000 Гражданского права России, кроме того крупные мебельные компании (такие как Три Кита) не имеют привычки нанимать в штат юристов (по собственному опыту знаю, т.к. был период оказывал им услуги как сторонний консультант по гражданскому договору). Любопытно, как долго Наталья будет искать такого специалиста?!
Почитав отзывы понял, что при таких откровенных нарушениях Закона "О защите прав потребителей" (начиная с обмана покупателей) никакой юрист эту компанию не спасёт.
А работникам могу сказать, что компания, которая обманывает своих потребителей, рубит сук, на котором сидит и рискует своим бизнесом на 100%, и потому стабильным рабочим местом считатьcя никак не может. Ищите работу в другом месте!
Ответы
Наталья20-10-2015:
Убедительная просьба, Елена, учитывать 2 фактора
1. Существуют требования компании, от лица руководителя.
Данные требования обозначены в вакансии.
2. Вам отказали в приглашении на собеседование, по причинам описанным Выше, и Вы опускаетесь до склок и мести. Планировали свой отзыв ничего не зная о компании и даже не приехав в офис. Вынашивали этот отзыв сутки, а потом направили письмо с ссылкой на данную "Анонимную" новость.
Достойные методы, взрослого образованного человека.