нормальные условия работы, зп платят (хоть и с задержками), в коллективе есть милые люди, человечный начальник отдела продаж
Офис в частном секторе, добираться неудобно, Зп задерживают на 2 месяца, отношение к сотрудникам как к собакам- крайне неуважительное! регламенты, планы, штрафы и никаких поощрений и бонусов! Механизм работы неотлажен, постоянные косяки, не зависящие от менеджера! Отпускные-копеечные! Обещают соц пакет - оплачивают проездной)))
HR-крейзи вумен! За пару месяцев ее работы уволилось пол фирмы)) остальные ищут себе новую работу втихаря, и новопришедшие долго не задерживаются! Жаль новеньких: тратят время на испытательный срок, а когда дело доходит до понимания реальной зп и всего гемора работы убегают...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бух08-02-2016:
бездарный обиженный уволенный за некомпетентность сотрудник обливает грязью работодателя, классика жанра.
специалист07-03-2016:
К комментарию ничего отрицательного не имею. Никакой классики жанра -это просто реальная ситуация на данном предприятии. Ничего лишнего.
"Новоприщедший"23-03-2016:
А я вот как раз из тех самых новеньких, которые прошли испытательный срок и как не стращали меня сотрудники, которые работали там уже давно (и уже наконец-то уволенные), работать здесь нормально, условия обеспечены, уходить не собираюсь, так как умею и знаю, как работать. Стало легче, люди остались незлые. Новопришедшие работают без страшилок, а не как я раньше( о как меня отговаривали местные). Мне лично задержали только 2 раза на 1 день и штрафов не было у наших, проездной не оплачивают. И, да, уволили пол фирмы неработающих возомнивших из себя павлинов, (не помогут - не подскажут, сами не знают) , которые городо заявляли, что, якобы, они сами уходят из-за невыносимых условий - был даже свидетелем, как те кто ушли, просились обратно." Аноним", надеюсь нашла свою работу и там ее оценят))))), а у нас без автора все ок.