Поваром и барменом работать не идите, а то будете работать за "спасибо". Лупят такие минуса............. покруче зар. плат....Как не работай, останетесь должны. На руки получите только 50% з/п в лучшем случае. Обставит директор всё так, что сами засомневаетесьв своей правоте. Контракт расторгнуть не получится.Первых три месяца(испытательный срок) по поводу минусов даже никто не заикнётся. А как испытательный срок закончится : узнаете, что "ты выел и выпил продукции на 20 миллионов" (за месяц).Будете работать до его истечения за "три копейки". Директор контракт не расторгнет!!! Об этом и заикаться не стоит! Он высадится на коня!!!Ему же не выгодно искать каждый месяц нового сотрудника. Поставится условие : все объявления (на тваше место) будут публиковаться ЗА ВАШ СЧЁТ!!! А по сумме эти объявления, наверное, даже в "NEW YORK TIMES" публикуются.
От всеё души советую : не попадайтесь на удочку данного работадателя!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним07-05-2014:
Довелось побывать на собеседовании. Смутило очень, что контракт заключают на 2 года. Я еще подумала, неужели все так плохо, что таким образом пытаются удержать человека. Первый день можно прийти постажироваться, посмотреть, что да как, если нравиться и все ок далее оформляют и только потом обучают всему. Меня это очень насторожило... я столько мест обошла и знаю, что обычно ты максиум неделю на стажировке.... и если тебя все устраивает и ты их тебя оформляют... больше я там не появлялась....