Отзыв про Караван

Аноним
21.07.2013, 21:37
Знакомство с двумя очень хорошими людьми.
Здравствуйте, уважаемые господа! Свой печальный рассказ о работе в гипермаркете "Караван" я хочу начать с предостережения - никогда не идите туда работать, никто!!!!Но если вы все - таки решили это сделать, то будьте добры дочитать мой отзыв до конца.
Мой трудовой опыт в этом месте начался с собеседования, как и во многих остальных случаях у массы иных людей. Меня встретила довольно приятная девушка 23-24 лет и рассказала обо всех нюансах и тонкостях работы. Это: 8-ми часовой рабочий день, зарплата 1800, которая будет повышаться по мере работы в гипермаркете, карьерный рост и прочая лабуда, которую отдел кадров вешает на уши доверчивым людям. Я согласился и мне назначили дату стажировки - 14 июня. Поправка - на собеседование я приехал 12 июня 2013 года. Приехав в указанный день в "Караван", я обнаружил, что менеджер решил перенести стажировку на 17 июня, т.к близились выходные и мне было бы сложно на них чему-либо научиться. Приехав 17 июня, я познакомился со старшим продавцом и меня отвели в торговый зал, по-быстрому и очень кратко объяснив, что же мне придется делать на этой идиотской работе. Все объяснения заняли не более 10 минут, и потом старший продавец оставила меня на 8 часов самого в торговом зале, изредка прибегая и сухо интересуясь моими делами. Т.к мне нужны были деньги, я решил не зацикливаться на дурных мыслях, а просто делать то, что нужно. Итак, пробыв целый день сам, вечером в отделе кадров я подтвердил свое трудоустройство. Кстати, регистрация в отделе кадров заняла у меня целую неделю и я не понимал, что же такого трудоемкого и долгого зарегистрировать одного сотрудника на работу, так что готовтесь к неделе мозгомойки с отделом кадров и потере времени. Потеряв неделю времени, я все - таки начал работать. Охарактеризовать эту работу можно одним словом - бред. Никому ничего не нужно, на тебя скидывают свою работу все, кому не лень - старшие продавцы, грузчики и прочие высококвалифицированные сотрудники. Для того, чтобы покурить и пообедать, нужно брать специальные карточки, без которых тебя никуда не выпустят. Охрана на протяжении дня обсматривает по 1000 раз, хамит, подкалывает, издевается. Требования к работе такие, как будто я работаю в компании Майкрософт, а деньги платят ничтожные. Сначала тебе говорят, что у тебя ставка, потом оказывается, что почасовка. Когда тебе приносят график, то оказывается, чтобы получить свою 1800, нужно еще перерабатывать, и неизвестно сколько - это может быть 4 часа, а может и 15. График сделан абсолютно бездарно, желания и элементарно сон вообще не учитываются. 11 июля 2013 года появилась ночная смена - с 15.00 до 24.00. Как ты потом будешь добираться домой - никому неинтересно. Есть развозка, но она никуда не уезжает до 01.00, а то и позже. Так что будьте готовы быть дома в 02.00 - 02.30, а потом старший продавец поставит вам смену на 08.00, так, чисто случайно. Да, она, кстати, никому ничем не обязана! Раздевалка и столовая - это вообще мрак! Раздевалка грязная, вонючая, убирают ее как попало. Все обрисовано, обписано черной матерщиной, везде мусор. Ключ от шкафчика тоже придется покупать, хотя написано, что за ним нужно приходить в отдел кадров. Туалет один на всех, запах соответствующий. Столовая ужасная! Столы поломанные, чайники и микроволновые печи дышат на ладан, элементарно нет кондиционера, а столовая на солнечной стороне, то есть летом в столовой очень весело кушать. Менеджеры - натуральные хамы, с сотрудниками разговаривают, как с отребьем, требуют с тебя, как с финансового директора. Курилка - железный ящик на солнце, в котором царит срач и поломанные лавочки. Да, одна и та же музыка на протяжении 8 часов тоже не прет. Когда ты подсчитываешь свою зарплату, то твои расчеты ну никак не сходятся с расчетами бухгалтерии, тебе постоянно не доплачивают и никак это не объясняют. Если и объясняют, то только после того, как ты им выешь весь мозг. Зато хорошо выписывают штрафы, вешают просрочки. Это очень быстро и оперативно. Ко всем этим прелестям добавлю, что когда приходишь в отдел кадров увольняться, то какая - то неуравновешенная особа (типа главная в отделе кадров) начинает на тебя орать, хамить, оскорблять. Ты пишешь заявление, а оно потом рвется, где-то теряется, в общем сплошные несчастья с ним происходят. Отработав две недели, ты потом можешь не получить за них деньги, тоже абсолютно случайно, в придачу после увольнения (да и до) тебе могут звонить и угрожать расправой. В общем, мораль сей басни такова - умные, уважающие и ценящие себя люди, я Вас очень прошу, ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!!!!!!!Ничего хорошего, кроме нервотрепки, потерянного времени и упущенных возможностей вы не получите. Я проработал в этом гиблом месте 1 месяц, но этот месяц для меня был вырванным из жизни и напоминал колонию строгого режима. Один плюс - я заработал деньги на то, что мне нужно, да и то не все. Но хотя-бы что-то заработал, это правда, на дороге они не валяются. Я обращаюсь ко всем и каждому - иди работать куда угодно, только не в "Караван"!!!! Всем желаю удачи и успехов в поиске работы, а также никогда не получать такого опыта, как я, а просто доверять отзывам. Поверьте, они пишутся не просто так!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Настя 27-07-2013:
Абсолютно в точку,руководство сети Караван досокращало штат до той метки,когда просто некому стало работать,продавцам зарплату не поднимают,если и было поднятие,то ,если не ошибаюсь грн.на 50.Ау?Пивовар и все кто у него в подчинении-перестаньте плодить вокруг себя бездельников-лучше увеличьте штат линейного персонала и повысьте им зарплаты,пора бы уже за столько лет!!!Жаль,хорошая была компания,а сейчас просто кошмар...
Ростислав 02-08-2013:
Настя, я Вас полностью поддерживаю! Вы правы абсолютно во всем.
Гость 03-08-2013:
Огромное спасибо за письмо, я рада тому, что мои сомнения идти/или не идти - развеялись. Очень здорово, что есть сайты, где так подробно можно узнать о реальной картине происходящего. Спасибо!
Ольга. 12-08-2013:
Очень детальный отзыв,описывающий все"прелестные"порядки,царящие в супермаркетах.Полезная информация для размышления.По моему мнению,практически все торговые сети существуют по принципу средневековых латифундий:феодал(владелец)-вассал(работник),соответственно ждать чего-то позитивного для последнего от данной схемы отношений не приходится.Нужно учитывать ещё и тот фактор,что пришла к нам данная модель с Запада,как всегда,с большим опозданием,плюс наш менталитет(начальник всегда прав,даже если он не прав) на фоне тотальной безработицы.
машка 23-10-2013:
На счёт беспредела ето чистая правда,когда я устраевалась мне говорили что очень дружный коллектив,на самом деле ето %удалено% которые любят лизать жопу начальству,Я так не привыкла,хочу сказать за обеды,тебе дают час хочеш ты етого или нет,не смотря на то что 8 часов работать и час сидеть.Когда ты идешь в курилку тебя облапает охрана,с недовольной рожой,потому что ето трудно назвать лицом,хамки самые натуральные .Тесты я проходила неделю что бы устроится,и сидела 3часа и слушала непонятный бред который вообще не связано с роботой продавца.Форму дали затяганую грязную и вонючую,что ето за отношение.Не идите сюда на роботу ни за что,я вас уверяю,.Проработала неделю,даже документы не забирала,что бы не возвращатся в етот гадюшник.
Чак 24-11-2013:
Со всем можно смириться, но охрана, это тихий ужас, досмотры на каждом шагу, причем там где я работал, была пара конченных типов, которые при досмотре могли, например, заставить тебя разуться и послать их нах невозможно, т.к. по правилам они здесь цари и боги, а ты отребье, которое можно задалбывать и унижать на каждом шагу. Уволился, т.к. надоело чувствовать себя каким-то низшим существом в стенах каравана. Хотя в целом меня устраивали условия труда и зар.плата была своевременная, согласно ожиданий.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Харьков
  • Днепропетровск
Другие компании