Спецодежда, развозка от станции метро Приморская, дружный коллектив. На объекте хорошие руководители, грамотный инженерный состав.
За три года (с учетом изменения названия с Юит-Петер на Каверион Спб) никому не добавили оплату труда, хотя в договоре есть пункт об индексации. Могут не доплатить за переработки. Офису плевать как идет работа на объектах, лишь бы работали. Договора срочные, постоянных не заключают, могут уволить в любой момент. Оклад 25 тысяч, остальное - премия и надбавки после курсов, могут не давать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Каверион20-02-2016:
Переработки и премии начисляет непосредственный руководитель на объекте, а не контора.
Договор у вас на данном месте работы срочный на 3 года. Вы точно знаете, что увольняют строго по ТК за раздолбайство. Профессионалов не увольняют - они работают на данном объекте с самого начала, с 2011г.
При сменной работе 1/3 у вас нормальная з/п (оклад+премия+ночные+переработки). На ваше место очередь из желающих и за меньшие деньги, но вы работаете в отличной команде и вам не о чем беспокоиться.
Ух Я15-03-2016:
Не хочу писать про контору, мы все люди одной системы. А договора с клиентами на обслуживание больше года не продлеваются, наверно качество работ не устраивает а цена бьёт рекорды. Долгосрочной перспективы по проектам нет.
Чебурашка27-05-2016:
Неуважение коллектива к подчиненным. Отношение как к отбросам. Одни приказы, дешевые понты. Единственный нормальный человек в этой компании - генеральный директор, который к сожалению не в курсе какие межличностные отношения творятся в коллективе, начиная с оскорблений, заканчивая увольнением без всякой на то причины.
Работал в этой компании 2 года назад. Слава богу ,что работал, а не работаю до сих пор. Бегите народ оттуда, бегите!