Отзыв про ГК Випс

архитектор
30.09.2013, 15:18
Субъективно: таких нет
После того, как 1 раз за последний год выдали во время зарплату (с 15 по 25 августа) руководство официально не извинилось за задержки з/п по 3 месяца, и конечно же не решило поблагодарить сотрудников словом или денюжкой, а решило устроить репресии... (были бы зарплаты официальные, они обязаны были бы заплатить государству штрафы и людям пени)
Жена самого главного биг босса (говорят жуткая и усташающая стерва, каких мало) видимо не вынесла потери столь бошой суммы денег, как фонд заработной платы и решила этот фонд сократить в свою пользу. Она лично стала проверять поминутное нахождение сотрудников на рабочих местах. Отныне все сотрудники обязаны БЫТЬ В БИЗНЕС-ЦЕНТРЕ ровно 9 часов каждый день, на обед отлучаться вроде как можно, но вот опаздывать нельзя ни на минуточку, иначе все вычтут из з/п. Тех у кого не хватало минут обязали все отработать в следующем месяце иначе депримируют. Хотя НИКАКИХ премий здесь не платят, а платят только серую зарплату. Поэтому сколько денег вычтут совершенно незвестно, могут и штрафы на пол зарплаты наложить, за ними не заржавеет. А возразить никто не сможет, ибо официальная зарплата тут только около 15%.
Кроме того вводят систему слежки за тем, что ты в какую минуту на рабочем месте делаешь. Тебе выдают задания, а ты в волшебной ведомости отмечаешь сколько минут и секунд потратил на каждое задание. Если потом это проанализируют и решат, что ты неэффективно тратишь время, то тоже будут какие-то непонятные оптимизаторские решения. Видимо или деньги будут отбирать или увольнять. В общем тенденция увольнения и озлобленности персонала только возрастает.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
яяя 01-10-2013:
За то, что если в бизнес-центре человек находится не 9 часов в день и правда стали штрафовать. А если неожиданно появляется срочная работа и приходится задерживаться (начальтво просит задержаться), то за переработанные часы никто доплачивать не хочет, потому что в компании "ненормированный рабочий день". По крайней мере так всем объясняют в отделе кадров. Такие вот двойные стандарты
Александр 22-12-2013:
Все, что Вы написали практически верно, но ... именно с появлением жены Биг Босса выплатили зарплату вовремя тогда. Она многое делает для того, что бы исправить ситуацию. Вот и взялась за дисциплину.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.vipsgroup.com
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новгород
Другие компании