Много сказано об этой компании...Можно подытожить - среди рекрутеров наблюдается огромная текучка, и как следствие, в штате крайне юные и неопытные рекрутеры с огромными амбициями. Это приводит к тому, что сотрудники агентства могут позволить себе злоупотреблять временем кандидата и даже не извиниться, гордо вести собеседование на иностранном языке с кучей грамматических и фонетических ошибок, дать просто минимум информации, объясняя это тем, что "эта вакансия только пришла, у меня нет времени с ней ознакомиться и узнать побольше о заказчике", а потом просто забыть сообщить об изменениях в собеседование с непосредственным заказчиком, что опять-таки приводит к потере времени и нервов, т.к. приходится самой дозваниваться и все узнавать, когда на другом конце провода соизволят взять трубку. Еще никогда я не сталкивалась с таким небрежным отношением к своей работе. Желаю руководству агентства пересмотреть свое отношение к рекрутерам, чтобы количество переросло в качество.
Ответы
Аноним02-07-2013:
ужасные рекрутеры, молодые, ничего не понимают ведут себя нагло, тратят Ваше время и им наплевать на Вас
Максим29-08-2013:
Я работал в этой конторке, Аноним, там и "старенькие" такие же.