КОЛЛЕКТИВ!
работать хорошо только на полставки по выходным!
работала 2 года! спасало только то, что на полставки по выходным. неприятных лиц начальства поэтому почти не видела.НО когда была на собраниях я прекрасно помню это ощущение, выходишь и чувствуешь что ты полное г...Если честно, до сих пор не понимаю как это нужно было ТАК говорить! Мы выходили как облитые грязью. Коллектив супер! НЕ увольняли после заявления, сказали отработать месяц. я к тому времени нашла работу. через месяц сказали иди работай дальше. ушла по статье, написали в трудовую " уволена по статье№..."и трудовую еще 2 МЕСЯЦА не отдавали. Жалею что не подала в суд. Месяц "отработки" пришлось работать на трех работах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Управление по работе с персоналом УП «Керамин-Столица Инвест»21-01-2016:
Уважаемый бывший сотрудник, благодарим за Вашу обратную связь.
Мы искренне сожалеем, что Вы покинули компанию УП «Керамин-Столица Инвест» при таких обстоятельствах. Хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что со всеми работниками предприятия подписываются контракты. В соответствии с белорусским законодательством, контракт — это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок. В связи с этим, каждая из сторон (наниматель – работник) берет на себя обязательства по его выполнению, в частности проработать у нанимателя определенный отрезок времени. Все исключительные случаи разрешаются по СОГЛАШЕНИЮ сторон, следовательно Вы данного соглашения не смогли реализовать достойно.
Ваши замечания и комментарии учтены нами для дальнейшей работы и будут являться приоритетной задачей управления по работе с персоналом. Желаем Вам хорошего дня и успехов в поиске работы!
С Уважением и пониманием,
Управление по работе с персоналом УП «Керамин-Столица Инвест»
Ольга22-03-2016:
Как вы объясните то, что девушке 2 месяца не отдавали трудовую? в курсе, что по трудовому законодательству вы обязано отдать ее в день увольнения? или у нас законы по боку?
Марина13-04-2016:
жуть какая
Котик26-04-2016:
какой ужас! Не в первый раз сталкиваюсь с таким отношением со стороны работодателя. Неужели в РБ нет нормальных рабочих мест? Или действительно ТК РБ пустой звук?