За свою карьеру работал во многих компаниях. Очень нравилось работать тут в Департаменте проектных работ. К сожалею по личным причинам переехал в другой регион. Всем советую эту компанию как место где руководство определяет твою работу и вклад по делам, а не по показушной активностью.
Нельзя использовать интернет в рабочее время для решения своих личных вопросов
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олег26-09-2013:
Материал из Википедии — свободной энциклопедии:
Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации. Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным, которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами.
Михаил28-09-2013:
Абсолютно точный диагноз для начальника и его новоиспеченного зама, начальника проектных работ, являясь некомпетентными руководителями и специалистами, компенсируют гонором. С таким характером на базаре семечками торговать.