Положительных впечатлений ввиду наличия приведенных отрицательных не имеется.
Пригласили на собеседование... Зачем? Непонятно. Заполнил анкету,поговорил с девушкой не о сути работы, о всякой ерунде. Она и рассказать не смогла о должностных обязанностях юриста. Сослалась на некомпетентность. Далее пошла к руководителю юр. отдела организовывать следующий этап диалога. Тут же выясняется,что ему некогда,он занят и со мной свяжутся на следующей неделе. Со мной никто и не связался. Зачем тогда было меня приглашать,тратить мое время. Теперь задумайтесь...если у них такой бардак и безалаберность происходят на этапе собеседований,то что ожидает при работе...
Ответы
Специалист кадровой службы15-07-2015:
Юрист-это серьезная вакансия для компании. Именно поэтому собеседование проводится в два этапа, чтобы избежать бардака и безалаберности в последствии,в процессе работы . Неделя еще не прошла, а Вы уже сами себе отказали.
Виталий15-07-2015:
Уважаемый специалист кадровой службы,во-первых, ждать неделю уважающий себя человек не будет и второй этап собеседования проводится не позднее следующего рабочего дня в нормальной организации. Во-вторых, Вы своими "профессиональными" кадровыми действиями вовремя отвадили меня от повторного бессмысленного диалога на "хорошую" работу. Спасибо! ))) В-третьих, впоследствии пишется слитно. На своем ли Вы месте,специалист?..
Андрей18-07-2015:
"Зачем пригласили на собеседование.." Что за бред Вы пишете. Можно подумать,Вас силком туда притащили и заставили анкету заполнять. Если у Вас были сомнения изначально,то и не стоило идти. Виталий,не Вам судить кому и где работать. Писать заумные комментарии и возмущаться без повода все умеют. .. Если Вы ТАКОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГРАМОТНЫЙ и главное знаете себе цену,что же Вы сюда пришли тогда,а не в какой - нибудь там Газпром ..
Оксана21-07-2015:
Андрей, Вы не в себе! Когда приглашают на собеседование,разговаривают по существу, а не кормят сомнительными обещаниями. Для чего же еще человек ездит на собеседование! Да и многочисленные негативные отзывы о Вашей шараге говорят о многом. И все Ваши оправдания будут полным бредом!
Аноним21-07-2015:
Отзывы ни о чем не говорят.Почитайте о любой компании.Про каждую найдете стооолько всего. Каждый из компании уходит по разным причинам.Надо быть реально не в себе,что бы опираться только на них!
Лидия22-07-2015:
А только на отзывы никто не опирается. Опираются на факты,приведенные в отзывах,так как нет смысла врать,тратить свое время и писать лишнее. Пишут то,что увидели и читающие делают соответствующие выводы. А те,кто не в себе,прочие лизоблюды и хамелеоны всячески пытаются все негативное опровергнуть и оправдаться.
Аноним05-08-2015:
Серьезные и честные компании не нуждаются в защите и левых-похвальных отзывах ) собеседование кстати отвратительное, с абсолютно не компетентным сотрудником отдела кадров, но это не новость, это повсеместная беда кадровых служб ) желания работать у вас не возникает )
Антон19-08-2015:
Добрый день, Виталий и Оксана!
Ваши отзывы написаны с одного ip адреса.
Но Спасибо за ваш комментарий, учтем в работе.