Очень приятная атмосфера в компании: молодой,дружный,позитивный коллектив,прекрасно выстроены коммуникации как с руководителями внутри групп,так и с высшим руководством,здесь чувствуешь себя частью системы,а не рабом (в отличие от других организаций из моего опыта). Компания активно развивается,поэтому для тех,кто действительно заинтересован,есть возможности расти. И если человек нацелен на результат,получить приличную з/п вполне реально.
Серая з/п,отсутствие соц.пакета
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михаил29-05-2013:
Оформление в организации проводится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, соответственно всем сотрудникам предоставляется оплачиваемый отпуск, больничные, декретные выплаты и выплаты при рождения ребенка.
Михаил05-06-2013:
Николай, Вы в другом комментарии позиционировали себя как знатока курительных смесей, поэтому Ваши домыслы я комментировать не буду.
По теме: отпускные выплачиваются в полном объеме. Это может подтвердить любой Ваш бывший коллега, который отработал в нашей компании более 6 месяцев и сходил в отпуск.
По поводу выплат при рождении ребенка (тоже самое касается и налоговых вычетов и декретных и т.д.): все выплачивается.
Со всеми сотрудниками подписаны различные договора в зависимости от того находится ли сотрудник на испытательном сроке или принят в штат компании.
Спасибо за заботу о моем времяпрепровождении)) Вам хочу пожелать того же.
Николай, если у Вас осталось какое-то недовольство нашей организацией или Вы просто хотите услышать более подробные ответы на свои вопросы, то свяжитесь со мной по телефону. Вы должны знать мой номер.
Николай05-06-2013:
Михаил, не стоит завидовать моему кругозору )))). Вы не ответили ни на один из вопросов, это о чем-то говорит. Зачем мне связываться с Вами? Вы же ничего не решаете и никак не влияете на ситуацию. Зачем зря тратить время?
Михаил06-06-2013:
Николай, перечитайте ещё раз мой комментарий: отвечал на все вопросы, которые были заданы по теме.
"Зачем зря тратить время" на переписку? Звоните, приведу более подробные ответы и решу ситуацию по Вам.
Николай06-06-2013:
Михаил, в моем предыдущем комментарии все написано. И относительно фирмы. и относительно лично Вас. Если захотите, то ответьте с цифрами, иначе, это все - пустозвонство!!!
Михаил07-06-2013:
Николай, однобокая у нас получилась переписка: я Вам пишу конструктивное решение, Вы же пишете всё подряд с максимально возможным количеством восклицательных знаков.
Поэтому понятие "пустозвонство" я бы скорее отнес к Вашим комментариям.
В общем, я написал всё в более ранних комментариях. Если есть какие-то сложности со звонком, то напишите здесь город и отдел, в котором Вы работали.
Николай07-06-2013:
Михаил, у Вас странное представление о конструктивности..Я задал вопросы, ответа не получил. Вас заставляют отдуваться за всех, сочувствую. Оценивать мою орфографию и пунктуацию не стоит, не Вам судить. Не хотите быть "пустозвоном", назову Вас демагогом, стало легче? Речь идет о СПб. Михаил, порекомендуйте своим сотрудникам изменить "копирку", по которой они пишут комментарии, а то уже и не интересно.
Михаил07-06-2013:
Николай, я не "отдуваюсь за всех", а пишу своё личное мнение на некоторые отзывы, как это делают и другие сотрудники нашей организации.
Вы так и не написали отдел, в котором Вы работали.