Хороший коллектив начиная от монтажников до ИТР. Все, кто стоит выше доверием и общенародной любовью не пользуются.
Хочу сразу дать ответ на сообщение от Александра Соболева, который работал в Ворсино. Вы, Александр, пишете, что вышеизложенное - ложь. Позвольте с Вами не согластиться. Я допускаю, что с Вами обошлись более снисходительно, выплачивая Вам премии, командировочные, такси (!), остальные расходы по чекам. Проработав в Ворсино ровно полгода, я ни разу не получил зарплату в полном объеме. Своевременно з/п я получил лишь единожды - в первый месяц работы. Далее руководители мне лгали, что з/п выплатят в полном объеме, надо лишь подождать. и так на протяжении 5(!) месяцев. О командировочных. При устройстве на работу, мне объявили, что з/п состоит из двух частей: оклад 50 т.р + командировочные 700руб/сут. При получении первой з/п мне сказали, что командировочные уже включены в з/п. Выдали мне 50.000-13%. И это вместе с командировочными!!! С того дня, как ХСМУ ЗАО "Кислородмонтаж" стал управлять тов. Зверев, командировочные перестали платить вовсе. Чтобы не подохли с голоду ввели талоны, по которым мы питались в местной столовой. Я допускаю, Александр, что Вы получали все денежное довольствие в полном объеме. В Ворсино такие были. Это приближенные Зверева и Бондарика. Эти люди являлись, мягко говоря осведомителями начальства. Я знаю таких 2-х человек. Но со временем и эти люди стали жаловаться на свою з/п, и на то, что им задерживают выдачу денег.
Не говорите мне про ложь, Александр! Все вышенаписанные комментарии - правда. Я сам был в этой каше. Я видел, как людей незастуженно кидали с зарплатой, ежемесячно выдавая им лишь талоны на еду. Етим рабочим действительно нечем было кормить свои семьи!
Перед Новым годом творился бардак. Люди, приехавшие на объект на свои деньги, не могли уехать на Новый год к своим семьям, ввиду отсутствия наличных. Причем основная масса этих людей так и не получила возрат денег, потраченных на дорогу в Ворсино.
Не говорите мне про ложь, Александр! Не смейте! Столько лжи, сколько я ее услышал от Бондарика С.И. (руководителя проекта) и от Зверева, я никогда не слышал. Эти люди лгут, глядя в глаза.
Хочу предупредить всех, кто собирается трудоустроиться в эту организацию. Риск не получить своих денег очень большой. Отношение руководства к рабочему персоналу отвратительное! Можно сказать, что за людей не считают.
Никому не рекомендую эту организацию!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей10-06-2013:
Полностью согласен. Руководство пользуется порядочностью нижестоящих сотрудников. Не выплачивает зарплату в полном объеме. Условия проживания - скотские!!!
влад казахстан07-07-2013:
совершенно согласен с выше сказанным ЗВЕРЕВ ЛЖЕЦ
Василий Кравченко26-07-2013:
Уважаемый Александр Борисенко, мы считаем нужным прокомментировать Ваш отзыв.
История нашей компании насчитывает более 60 лет. В условиях рынка только добросовестная работа и отношение к сотрудникам как к ценному ресурсу позволяет нам осуществлять свою деятельность, став внушительным трестом с десятью филиалами на всей территории страны. Начав работу еще в советский период, мы сохранили лучшие традиции того времени — оплачиваем лечение своим сотрудникам, бесплатно обучаем их, строго соблюдаем Трудовой кодекс.
К сожалению, от проблем из-за «человеческого фактора» в нашей стране не застрахован никто. Да, сложности в работе нашего химкинского отделения были. Местный руководитель (Зверев А.Ю) осуществлял свою деятельность, поставив личные интересы выше интересов компании, вызвав естественное возмущение подчиненных. 31 мая 2013 года он был уволен с занимаемой должности после проведения всесторонней проверки деятельности. Был уволен также и другой руководитель — Карпенко Г.Г.
Работниками Московского филиала ЗАО «Кислородмонтаж» было подано 12 исков (о невыплате заработной платы) в Басманный суд города Москвы (частично все были удовлетворены). Кроме того, в части выплаты незаконно начисленного Карпенко премиального фонда суд отказал.
По ответному иску Карпенко Г.Г. о защите чести, достоинства и деловой репутации этим же судом ему было отказано в удовлетворении иска. Все долги сотрудникам выплачены.
Таким образом мы исправили ситуацию. К сожалению, именно из-за разветвленной сети филиалов с общим количеством сотрудников более 2,5 тысяч мы не смогли сделать это оперативно, но все же мы боремся с недобросовестностью в наших рядах.
Любой наш работник при столкновении с какими-либо недочетами в работе, может обратиться к вышестоящему руководству (вплоть до центрального аппарата) для выяснения всех нюансов. Сообщаем также о том, что ЗАО «Кислородмонтаж» инициировало создание единой базы данных по своим сотрудникам. В ней, помимо информации о профессиональных навыках, фиксируются положительные или отрицательные отзывы коллег об их деятельности (естественно, после тщательной проверки).
С уважением, Василий Кравченко.
Александр07-08-2013:
уважаемый Василий Кравченко, позвольте тогда спросить почему такие задержки по зарплате в Нижнем Тагиле, на календаре 7 августа а мы до сих пор не получили зарплату за июнь, начальство кормит завтраками вместо заработанных денег!!!!!!!
Дмитрий04-09-2013:
Работу в этой компании вспоминаю как страшный сон!!! Суточные задерживались на неделю, есть было нечего! Вместо денег обещания!!! Терпите ребята... А потом как в анекдоте, вам же сказали завтра чего сегодня то просите, за 2 месяца работы в тагиле получил 29000 руб, остальные ушли в фонд Кузюбердина и товарищи, короче кто хочет чтобы его кинули езжайте в ЧСМУ Кислородмонтаж!!!!Начальство отзывчивое, всем улыбается и кормит обещаниями!!!!
дмитрий24-02-2014:
Уважаемые трудящиеся. Всё что вы перечислили , все "достоинства" выше стоящего рукой водящего руководства, я наблюдал ещё с 2004 года и ничему не удивлён. Всё ниже перечисленное творилось давно ещё при Царе Горохе Лозанове И. и Дробнице. И обман с командировочными всё ещё действует ??? Я удивлен. А на счёт осведомителей , да был у нас один белорус бригадир заслуженный работник Кислородмонтажа , работу брал ток высокооплачиваемую , гулял с начальством на всех вечеринках.Приговорка у него была "улки" или "ёлки".
дмитрий24-02-2014:
Василий Кравченко красиво писать не запретишь. 60 лет говорите. Трест говорите-треснул трест уже давно и не гремит как в советские времена. Сильных филиалов осталось только 2 - Череповецкий и Липецкий, остальные развалили. А теперь наслаждайтесь лаврами.
Андрей Николаевич10-04-2015:
Сегодня 10 апреля. Я уволился в середине марта, надоело кушать пустые обещания Кузнецова и Комара! Нечем кормить семью! До сих пор не получил зарплату с ноября по март. В офисе все телефоны отключены! Делайте выводы сами, господа! Руководство организации не люди, им плевать, что у всех дети и семьи!