Отзыв про Классные двери

Аноним
03.04.2016, 11:58
Офис рядом с метро
Привет всем тем, кто хочет устроиться в эту фирму или уже там работает, но до конца еще не осознает куда он попал. Начну с главного, зарплата невысокая и заработать там хорошие деньги не представляется возможным, в чем вы сразу убедитесь после первой же з/п. Рассчитывают ее странным образом, исходя из необходимых, отработанных вами 200 часов, по несложным подсчетам вы можете убедиться, что не всегда эти 200 часов в месяц вы отрабатываете, а значит оклад уже не 30000, а меньше! Работа тяжелая, руководство любит чтобы сотрудник задерживался на работе допоздна, а если уйдешь вовремя, то позже начнут предъявлять что все бросил и свалил. Обеда нет!!! Секретари работают по 13 часов! От менеджеров хотят того же! Огромная текучка!!! Как среди менеджеров, так и среди секретарей, про мастеров-монтажников вообще молчу. Атмосфера в коллективе неплохая, если бы не одно НО и это НО уже работает там 11 лет, она конечно профессионал своего дела, тяжеловато им не стать за такое то время, но к людям относится, как к скоту, цепляя каждого по поводу и без, постоянно унижая людей. Если у человека есть хоть капля самоуважения, то работать там становится невыносимо. Оформления нет, больничные и отпуска не оплачиваются! Итак у вас два варианта: 1. Терпеть, работать как проклятая за копье, не есть и не пить. 2. Уйти побыстрее, а лучше даже и не приходить и вовсе!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марков Виталий 19-07-2016:
Добрый день. Меня зовут Марков Виталий. В выше написанном отзыве речь идет именно о моем ИП Марков, где просуществовала 2 месяца Катя Муха (фамилие такоя), которая оставила свой отзыв на этом сайте. На собеседовании Катя было все честно сказано, что ей придется работать в быстром темпе работы с большим объемом информации. Что если менеджер не успел закончить во время свой объем работы за день, то она их заканчивает после 18 часов, но при этом время переработки оплачивается ей фирмой. На собеседовании в кратком рассказе о себе и о бывших местах работы меня, конечно, насторожило то, что девушка в 30 лет поменяла уже около 2-х десятков мест работы, а позже выяснилась этому причина. После того, как Катю взяли на испытательный срок, пол месяца ее обучали всем тонкостям работы, но вместо того чтобы все записывать в блокнот и учить, Катя все время переписывалась часами в телефоне. В ее обучении участвовали не только ведущие менеджеры фирмы, но и я собственник бизнеса сам не один час провел с ней в ее обучении. В течение полу месяца на обучающих Катю менеджерах легла дополнительная нагрузка, ведь нужно было выполнять свой объем работы и еще обучать Катю. Все ждали и надеялись, что за период обучения Катя выучит всю информацию и возьмет на себя часть объема всей работы. Но прошло две, три, четыре, пять недель….но информация выучена не была, наоборот, вместо того чтобы помогать, Катя отвлекала всех своими одинаковыми вопросами, которые должна была выучить еще месяц назад. Менеджеры испытывали огромную психологическую нагрузку и раздражение, когда Катя, отвлекая всех и задавая один и тот же вопрос, на который получила ответ еще час назад. В общем, с приходом Кати, жизнь, и работа офиса резко изменилась и не в лучшую сторону. Так дольше не могло продолжаться и я принял решение, что нам с Катей нужно расстаться. При увольнении ей была выплачена вся ее зарплата. Про текучку, как и многое другое в ее отзыве, это полнейшая лож. Дата основания фирмы 2002 год. И основной сплоченный костяк в ней работает от 5 до 12 лет. И всех я их люблю и уважаю. А то, что на нашем трудовом пути встречаются «попутчики» , которые выходят «из вагона» проехав с нами всего «одну остановку», то это обычный жизненный процесс. Кате же хотелось пожелать, чтобы она поскорее нашла работу своей мечты, где можно не работать, целый день переписываться воцапе и выносить мозг коллегам.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.top-dveri.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании