Клуб Красоты

Клуб Красоты осуществляет продажу косметической и парфюмерной продукции самых известных брендов. На нашем сайте вы сможете подобрать и купить оригинальную косметику и парфюмерию, которая подчеркнет ваше очарование и не нанесет большого урона вашему кошельку. В интернет магазине Клуб Красоты вы сможете приобрести профессиональную кocмeтику для волос и тела, декоративную и лечебную косметику, spa-косметику, средства для загара и различные аксессуары, помогающие вам стать неотразимой. Мы предлагаем не только элитную косметику, но и средства для ухода за лицом и телом популярных и демократичных брендов.

Интернет-магазин Клуб Красоты внимательно следит за модными тенденциями в области косметической и парфюмерной продукции. Все новинки парфюмерии - духи, одеколон, туалетную воду с самыми изысканными и оригинальными ароматами вы всегда сможете отыскать в нашем интернет-магазине. Высококлассная продукция, большой ассортимент и быстрая доставка в любой район Москвы выгодно отличают магазин косметики и парфюмерии Клуб Красоты от большинства женских интернет-магазинов.

Отзывы о компании Клуб Красоты

очевидец

18.05.2013, 10:57

Плюсы компании: С апреля 2013г. зарплату перестали платить!

Минусы компании: С апреля 2013г. зарплату перестали платить! Процент по продажам всегда платили с задержками.

Ответить на отзыв

Аноним

22.04.2013, 19:49

Плюсы компании: платят зарплату

Минусы компании:

БУДУТ ЗВОНИТЬ ПО ПРЕДЫДУЩИМ МЕСТАМ РАБОТЫ. КОЛЛ-ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАЕТ НЕСКОЛЬКО ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНОВ (ЧИСЛО МАГАЗИНОВ БУДЕТ РАСТИ), все звонки поступают общим потоком и нет деления на магазины среди операторов. Работал оператором колл-центра (менеджером по работе с клиентами в колл-центре) в отделе продаж. Директор по безопасности звонит по предыдущим местам работы. Офис - все в одной комнате за маленькими столами. Начну с первой встречи: приходите на собеседование. Вам предлагают пройти один тестовый рабочий день (говорят, что если этот день пройдет нормально, будете работать). Приходите на тестовый день, вам показывают принципы работы, вы начинаете сразу делать звонки клиентам и вас слушают, все звонки записывают. Если им нравится, как вы разговаривваете с клиентами, вам предлагают заполнить анкету, высылают анкету на почту, затем вы анкету заполняете и высылаете им обратно. Директор по безопасности звонит по предыдущим местам работы и спрашивает о вас. На основании отзывов делают вывод и приглашают на работу ( или отказывают). Таким образом, тестовый день - полный абсурд, этот день - только один из нескольких этапов отбора, сам этот день ничего не решает. В коллективе много молодых сотрудников, которых берут и обучают, есть студенты, а вот людей с опытом нужно проверять и звонить по предыдущим местам работы, даже на операторскую должность.

Ответить на отзыв

Написать отзыв