Компания "Эльдорадо"

1. Сущие копейки за продажу основного товара и маааааалюсенький процент за доп. фигню, 90% которой просто не нужна.
2. Компания тонет! И идет она ко дну не потому что товар плохой, или нет чего. Не потому что цены большие. Компания просто ориентируется на узколобых покупателей, которые знают только одну сеть магазинов электроники - ЭЛЬДОРАДО. И это в век интернета и доступности информации.
3. Забудьте что такое трудовой кодекс. Как и когда работать вам сообщат! Каждодневные собрания, тренинги, утренние игры на уровне дет. сада, супервайзер будет следить за вашими продажами каждую минуту, Переработки не оплачиваются, зато если забыл отметиться утром, то компания с удовольствием вычеркнет этот день из твоего кошелька, и это при такой зарплате, что стажерам нужно выдавать лупы через месяц работы!
4. ОГРОМНЫЕ пыльные витрины, между ними гуляет ветер. Площадь магазина настолько велика, что один и тот же товар можно встретить в 4, а то и 5 экземплярах! Зато в какой нибудь другой зоне лишь 20% стоит на витрине, места тю тю!
5. Отдельное слово про службу безопасности, которой наплевать как быстро и качественно ты продашь, кто работал на заводах могут знать ужасное слово ПРОХОДНАЯ!!! Да да, она родненькая и тут.
6. Есть 2 варианта получения хорошей зп. Первый - это быстро стать супервайзером, но для этого нужно до мозга костей проникнуться правилами работы компании и не проблюваться от этого. Второй - Впахивать как конь на самой проходной точке в городе, и грамотно пудрить людям мозги, забивая их покупательскую корзину высокоморжевальной фигней!

7. Эльдорадо это огромная соковыжималка, как для покупателей, так и для сотрудников!

начну с того,что работал раньше в данной организации(несколько лет назад) тогда ещё были мерчендайзеры,кем я и являлся,2 месяца отработал,понял какой бардак там...решил пойти снова туда,спустя несколько лет,думал изменится что нибудь...изменилось!!! мерчендайзеров не стало,а пришёл я устраиваться на продавца. в итоге опять нарвался на мерч,причём что и продавать,выставлять,разгружать,мыть,протирать должен продавец,вдвойне ад чем когда просто работал мерчом,тогда продавцам было хорошо,ходи да продавай,сейчас же всё делает продавец,причём за низкую оплату(учитывая объём работы) ЗП начисляется от продаж аксессуаров и доп.сервисов,которые никому не нужны. в общем стало ещё хуже чем было,работа для рабов и роботов,компании не выгодно содержать грузчика,мерча,продавца и уборщицу...проще нанять одного и он будет всё делать. сравним: средняя ЗП каждого работника: грузчик 15-18т.р.,уборщица 10-12т.р.,мерчендайзер 12-15т.р.,продавец 15-25т.р. это средняя ЗП. итог: 72т.р. теперь рассмотрим позицию эльдорадо: продавец-консультант(мойщик стеллажей,грузчик,мерчендайзер) 15-20т.р. и при этом если ооочень хорошо продаж не товар,а именно доп.услуги и аксессуары и выполняя работы по залу,просто ад рабов(переработки не оплачиваются). я привык работать головой,а не физически,и работать 12 часов на ногах в бешеном темпе,улыбаться клиентам,не срываться,не срать,не спать,не кушать. ищу работу теперь чтоб соответствовала нормам и законам,если продавец,то продавай,если грузчик то грузи и носи. работа для тех кому не жалко своего здоровья,нервных клеток и самоуважения.

Грузчиком работал мой сын. Его уволили из-за того, что он не выдержал тяжелого графика работы (с 8-00 до 22-00 почти ежедневно), и слег в больницу. Запросили для налоговой справку 2-НДФЛ за 2013 год и обалдели : за весь, год каждый месяц зарплата была по 4-5 тысяч рублей. За год набралось немного более 40 тысяч. А получал то он каждый месяц по 15000 рублей! Это мошейники!!! Такие зарплаты выгодны только бессовестным алиментщикам! Исходя из таких официальных зарплат и такие же "большие" отчисления в пенсионный фонд и соцстрах и т.д. Куда смотрит государство???
Текучка кадров колоссальная! Мой сын почти постоянно работал один за троих грузчиков. И ему постоянно говорили, что скоро придут новые, нужно потерпеть. Но новые ребята приходили, работали 1-2 месяца и уходили.