работа в экстремальных условиях.доброжелательный коллектив исполнителей.
Большая текучка кадров.Руководство всех "дочерних" компаний кидает всех на деньги и покрывают друг друга. На внутренних" мастер-классах" обучают как нужно правильно "обрабатывать" заказчика.К большинству менеджеров отношение как к одноразовым шприцам,главное прибыль и при этом в сочетании с ложью и жадностью.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Леонид28-11-2012:
Сразу видно, что знаком с конторской изнанкой .
Сергей14-01-2013:
Для меня очень удивительно что такое подобное интерьвю даёт Владимир Ливанович бывший топ руководитель.
Но все дела в данной конторе обстаканиваються именно так.