Странный менеджер по персоналу Тянина Ольга. Странные обязанности менеджера по закупкам , озвучила девушка из персонала. После собеседования стало ясно , что продолжения не будет. Хотя сказали, что передадут резюме руководителям. У меня многолетний стаж работы.. но увы после 1 дня прислали отказ. Но вообщем хочу сказать и славу богу . Я бы и сама не пошла бы на след. этап собеседования. Компания показалась , но уж очень странной ))
Ответы
Аноним25-10-2013:
"А я всегда с мобильного интернета."
"А я с айпада, хи хи хи."
А вы работать не пробовали? Вместо того, чтобы сидеть в интернете и караулить, есть доступ или нет? Для разнообразия-то...
Лол26-10-2013:
Когда вернут зарплату на уровне, что был 2-3 года назад, тогда будем нормально работать. Обращаетесь с сотрудниками, как со скотиной - получите в ответ.
руководство28-10-2013:
Прошли времена, когда можно было сидеть на жопе ровно и получать хорошую зарплату. Теперь, чтобы заработать, надо работать, и работать хорошо. Ищи новых клиентов, разрабатывай старых. Тогда, возможно, зарплата твоя увеличится.
А если сидеть и писать пакости на подобных сайтах вместо работы, то о какой хорошей зарплате может идти речь ?
Лол28-10-2013:
Негатив появился уже после урезания зарплат
А насчет разрабатывания клиентов... От обширной практики передачи оных из департамента в департамент как-то руки опускаются
Ты ишачил, а в зачет идет другому - нафига?
антиЛол29-10-2013:
Ты бы меньше рассуждал, а больше работал. Если клиента переводят между департаментами - значит так нужно. Это не твоего ума дело. Твое дело - работать и приносить прибыль фирме ! Не нравится - тебя силой никто не держит. Написал заявление и досвидос.
Лол29-10-2013:
Да, руководство у нас "адекватное" и "дальновидное" настолько, что клиенты, которые раньше закупали на миллионы, обращаются сейчас только в случае крайней нужды
Со многими из них я давно общаюсь не в рамках работы, а лично, по-дружески. Но даже по дружбе они брать заказы Не хотят - невыгодно у нас! Вот так.
Онотоле27-11-2013:
Почитал комментарии и вижу, что грязью здесь на сайте поливают те у кого завышенная самооценка и они считают, что действительно умеют работать. Привыкли получать тысячи за пару нажатий кнопок, хотя по сути это автоматические действия и за них особо высокая оплата не должна быть.
Что касается клиентов, то рынок он на то и называется "рынок". Эта субстанция подвижная и динамичная и чтобы держать ситуацию на контроле её надо "обгонять", а не жить в стагнации и самолюбованием того, какого уровня ты достиг с этим клиентом. Получается , что это максимальная планка твоего личного уровня и ты не умеешь или не желаешь двигаться дальше. А зачем такой сотрудник компании, цель которой - развитие? Шли бы Вы.... в Петроинтрейд :)
Лично я доволен зарплатой в компании и отношением к тем людям, которые чего то хотят от этой жизни, кроме того, как сидеть на пятой точке от аванса до зарплаты. Оля и Марина, терпения Вам и выдержки :)
В нашей стране слишком много потомственных кухарок, которые мнят себя бриллиантами высокообразованного общества с дипломом. Рад, что среди этой кучи шелухи Вы действительно находите людей знающих и обладающих помимо знаний, адекватным уровнем самооценки :)
Иван Иванович Зимбильштейн02-12-2013:
Онотоле, а вам как руководителю должно быть стыдно. Почему рядовым сотрудникам понизили зарплаты на 30% а вам нет ? В добавок к этому сотрудники должны работать за себя и за того парня которого уволили, а вы как просиживали штаны на совещяниях и в кабинете раскладывая пасьянс, так и продолжаете этим заниматся. Конечно, вы в компании давно, вас все знают и уважают, вот только пользы от вас нет никакой. Только и умете рассуждать на четверговых совещаниях про рыночную ситуацию и кризис. Ну что-же, удачи вам. Такие как вы - это опухоль на теле компании, а Компэлу давно показанно лечение.