Отзыв про компэл москва

Аноним
04.10.2012, 09:58
нет
Получил приглашение на собеседование по электронной почте (звона от компании не было). И начал звонить сам (по телефону, указанному в почте (имя не назову, тк как бы плохо не работали там, подставлять кого-то конкретно не хочется)....
1. Звоню – никто не взял трубку.
2. Звоню (через 5 мин.) – никто не взял трубку
3. Звоню (через 30 минут) – о, чудо! Взяла трубку девушка, я ей рассказал по поводу какой вакансии звоню, сказала, что менеджер по этой вакансии (????) сейчас на обеде, перезвоните.
4. Ок, звоню через 1,5 часа (ибо, работаю) – никто не берёт трубку
5 Звоню (через 5 минут) – взял молодой человек, спросил у меня про вакансию, сказал, что сейчас менеджер по этой вакансии (????) разговаривает по телефону, перезвоните через 5 мин!!!
6 Звоню (через 5 мин) – не берут трубку
7 Звоню – не берут
Я вообще считаю себя хорошим специалистом в своей области и от того, что что-то не срослось с собеседованием, потеряла компания, поэтому зла не держу. Я бы в общем-то и не пошёл после 5-го звонка (т.к. моя область деятельности тесно соприкасается, например, с менеджментом персонала), просто интересно было, возьмёт ли кто трубку))) УВЫ и АХ!!!
Ответы
Не Оксана 23-11-2012:
По-моему вполне понятно... Что только одна Оксана могла написать что она не в восторге от Щ. -- ввиду того что занимает Гораздо более высокое положение, чем он.
Сотрудник, Игорь, которого тут обсуждали 07-12-2012:
Не совсем понял, зачем меня прицепили к ветке обсуждения этого отзыва, но тем не менее хочу обратиться ко всем читающим и интересующимся. К коллегам: как руководитель, я должен, был, есть и буду и нехорошим, и г... и т.п. для всех, кто позволяет себе срывы и хамство в отношении коллег, или по каким-то причинам не может или не хочет работать в одном ритме и с равной степенью ответственности за общий результат команды, дублировать коллегу так же старательно, как тот дублируют работу с его клиентами. При этом, как само собой, желать з/п на равных, а хорошо бы и больше соседей. Т.е. по сути, кого приходится за ушко вытаскивать на солнышко из уютной тени коллег. Кто из читающих мечтает о таком напарнике и готов самозабвенно работать "и за себя и за того парня"? Спасибо отделу персонала и отделу безопасности, всей хоть и сложной, и пусть не идеальной, но достаточно эффективной системе отбора кандидатов - процент "просочившихся" крайне низок. К тем, кто способен, старается, стремиться - с моей стороны только уважение и всяческая помощь и поддержка. Посетителям в поиске работы: друзья, если вам не нравится такой подход, ищете теплое место отсидеть рабочий день в инете, в хорошем коллективе, и к тому за приличные деньги (что бы не говорили, а уровень з/п в КОМПЭЛ для этого рынка на сегодня остается весьма привлекательным) - не идите в компанию, даже на рассматривайте её как потенциального работодателя. Ну а кто уверен в себе, хочет работать, расти профессионально и зарабатывать - безусловно welcome.
Кот Леопольд 07-12-2012:
Игорь! Не думал что ты отпишешься и хочу сказать что выступил ты смело и достойно. А вообще ребята такой паники как здесь навели в компэле нет и впомине. Недовольны пара-тройка баламутов и скоро их не будет а кого- то и уже нет. Скоро Новый Год и хочется чтобы все гадости остались в прошлом, давайте жить дружно! И еще крик души. Тетки, будте добрее!!! Пройдешь группам- вы все (за милым исключением) сидите с кислыми минами и шипите, шипите. Вы же не змеи.....
ден 07-06-2013:
автор, то что вас взбесило ещё цветочки. Ни в одной компании вы не встретите такого как в компэле: перед приёмом на работу может пройти 5-6 собеседований с руководителями разных уровней, каждое с перерывом в неделю...и на любом этапе вам могут дать от ворот поворот. Так что советую параллельно искать ещё работу, а то потеряете 2 месяца, а работу так и не найдёте.
специалист 25-06-2013:
Кота Леопольда, Игоря, Оксану поддержу а Дена в ОТСТОЙ. все обед прошел пора в строй....


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
Другие компании