Копирка

Устраивался сюда, чтоб получить стаж, пусть даже с небольшой зарплатой. Из своих знаний было почти идеальное знание фотошопа, которые я продемонстрировал довольно быстро. Корел почти не знал(знал иллюстратор) но быстро научился.
Собеседование, обучение и стажировка: На собеседование меня принимала Ольга, и это наверное единственный адекватный тут сотрудник из персонала, после увольнения Ольги я сполна нахлебался общения с Леной. Но все равно постоянная нехватка кадров и просьбы поработать на выходных - естественный порядок вещей, и если Ольга это делала как-то по-доброму, то Лена не утруждала себя уважительным общением никогда, кроме как когда ей что-то надо.
Стажировка и обучение тут на уровне, вот тут техника, вот так ей пользоваться, вот такие правила, им надо следовать, вот так расчитывается стоимость, и вот так "подделывать" печати и факсимиле, все остальное - надо знать самому или же узнавать в процессе работы. Ну фотки на документы тоже кто как делает, поэтому тут особого обучения не было. После недели обучения и из за нехватки сотрудников меня сразу поставили на точку. (так что это даже не обучение а просто проверка способен ли человек работать тут или нет) Но при этом за это обучение берут 12к, если ты в дальнейшем не отрабатываешь три месяца.
Ну а дальше началось. Постоянные бросания с точки на точку, часто еще и в выходные. Точки просто часто квадратик 3 на 3 метра в ТЦ. Первые три месяца платят 300р за выход и потом 10% от выручки, а потом после 3х месяцев можно сдать тест и увеличить процент "АЖ до 13%" Набирают сюда в принципе кого попало, поэтому частенько приходится выслушивать от недовольных заказчиков о косяках предыдущей смены, или же просто приходить в хаос на рабочем месте, когда постоянно что-то ломается или сбивается. При этом будучи в принципе порядочным человеком, без штрафов у меня в месяц выходило не более 15тыс. р., хотя еще на собеседовании в среднем обещали 25тыс и не меньше(при графике 2\2).
Сейчас вроде и на точках получше работаю и процент увеличили до 13%, но все равно более 25 тыс у меня зарплата не была попрежнему, поэтому и уволился, что нет соответствия цена-качество.
В остальном, даже на нормальных точках, даже с хорошими сменщиками - хватает нервотрепки от производства и самих клиентов, которые в принципе правильно недовольны или качеством или ценами.
Больше всего раздражает, что будучи дизайнеров с вышкой, принимая на эту должность, я работаю менеджером и ксерачу документы всяким таджикам и делаю фотки на патент и визы. При этом дизайна тут вообще 0, и лишь чуть-чуть верстки, аля визитки.
Очень понравилась тут строчка "социальный пакет и льготы"
Тут их просто нет) тут нет ни льгот, ни социального пакета, ни отпусков(ну может и есть, но их наверное надо выпрашивать очень долго) ни поощрений, ни квартальных выплат, НИЧЕГО! Тут просто рабский труд, без каких либо плюсов.
Перспектив кстати тоже нет, насколько я знаю, максимальный процент до которого можно доработаться - это 18%(хоть и не уверен), но это получают закоренелые работники, которые прижились на хороших точках и их все устраивает(но таких все равно мало)
У меня самого тут 13% после полугода работы.
Всем кто соберется сюда устраиваться - решите для себя, что вам тут нужно? если опыт общения с людьми и тренировка нервов - то да, вам стоит сюда устроиться.
Всем остальным - бегите отсюда подальше. Надеюсь, что если мой отзыв прочитают достаточно, и если количество кадров поступающих сюда уменьшится, начальство наконец начнет заботится о своих работниках.

А теперь по порядку:
-коллектив и корпоративная культура
культура не замечена. постоянная текучка не располагает к налаживанию деловых да и дружественных отношений. + чаще всего берут совсем неучей, а такие бесят, т.к приходится все их косяки переделывать.

- начальство и его уважение к сотрудникам
Ну, о Елене Андреевне уже все кто мог и хотел написали ниже. ниче не изменилось )) неадекватная, быдловатая личность. она хорошая только с теми, кто готов прикрывать её филейную часть, выходя в свой выходной на работу) в каждый свой выходной.

- рабочее место и условия работы
ахахахаха. метр на метр, все грязное, в пыли. я не понимаю тех, кто там же ещё и обедает.
конечно разрешается делать 10 минутный перерыв каждый час. но сиё мало чем помогает. + редко удается этим правом воспользоваться.

- социальный пакет и льготы
лол! там выходные (заранее оговоренные) со скандалом тебе дают, о каких льготах и соцпакетах речь может идти?!

перспективы работы в компании
гипотетически перспектива есть. гипотетически.

и да. обещают оформление через три месяца + повышение процента с продаж через три месяца работы. ничего этого не будет.
+ подписываешь бумажку, где ты обязуешься отработать пять дней учебы в течении 3 месяцев. увольняешься раньше - 12к штраф.

Острая нехватка кадров при постоянном увеличении количества точек. Считается нормальным предложить поработать в свои выходные, когда всю неделю пахал с 10 до 22 без нормального обеда. Зарплата очень сильно зависит от точки, т.к. бОльшую часть составляет % от прибыли. Само рабочее место, как правило, закуток в ТЦ 1,5 квадратных метра, без окон и нормальной вентиляции, со старой глючной техникой, которую должен чинить сам.
Первые 3 месяца (они же испытательный срок) работаешь менеджером, не смотря на то, что устраивался на должность дизайнера-верстальщика и имеешь опыт работы. Сама работа заключается в "подделке" печатей и документов, ксерокопировании миграционок таджикам и ретуши фото на паспорт.
Если хотите забыть про семью, увлечения и сон - добро пожаловать в копирку.

С порога сунули анкету. Обязательное заполнение каждой строки, даже если у тебя нет домашнего телефона, все равно впиши его.

Начала задавать вопросы о работе, но дама в ответ психанула, скорчив капризное лицо, голосом тп промямлив, что могла бы попридержать свои вопросы на когда нибудь потом, так как я видите ли отбила у нее желание что либо рассказывать нем о работе.

Невнятная система расчета заработной платы. Название вакансии реальной работе не соответствует. Обязательная стажировка и обучение - по сути раб на две недели за просто так.
Последней каплей стал тот факт, что даже если ты все знаешь, умеешь и у тебя есть опыт работы в полиграфии - это никого не волнует, ты обязан отпахать установленный срок за просто так.

На помощника не отправили хотя очень хотела..сразу кинули в ,,горячую,, точку...страшно было..но потом поняла что на второй день я уже освоилась..вполне)
Камеры..это фигня...ну пусть смотрят как ты поковырялась в носу..меня не смущало это..то что техника старая это проблема, но для закалки помогает =) понятно дело приятнее работать на новеньком..но при поломке вы не поймете что к чему)кто хочет стать мастером по технике и пк можете попробовать) билась с Кэноном с мелким..там картриджи были бумажкой подперты...так типа работает))и вот война была...чуть заденешь или вздумается ему не работать..и 2 часа ковыряешься пробуешь..перезагружаешь комп...вставляешь вытаскиваешь картриджи..и нет же перчаток..руки в чернилах))а не сделаешь то выручка твоя сгорит..ведь мелкий принтер основа заработка..фото=)
обучение проходит быстро и для меня новое ток было обработка фото..корал и фотошоп я знаю хорошо для такой работы, да и мне было бы приятнее работать на производстве чем на такой маленькой точке. в день выручка была примерно 7000. два раза было 11 и 12 тыс. в среднем получается день примерно 1210р х 22дня = 26620 рублей за 5 дней 12 часов работы... и никакой наработки опыта..хотя нет..вы сами догадываетесь как делать макеты для печати..и вам постоянно говорят как и что делать...а когда дозвониться не можешь и скидываешь вечером заказ на след день спрашиваешь как заказ..а его не выполнили неправильно сделан...и даже не отпишутся на почту..хотя на производстве сидят дизайнеры которые могут диаметр 42 поменять на диаметр 38...но нет проще не сделать и проигнорить сотрудника на точке полностью..у всех суматоха не только на производстве...но неприятно что бросают на произвол судьбы в таких маленьких точках)

Во-первых,это крохотное рабочее место,оборудованное некачественной,часто неработающей техникой,в основном это фотоаппараты(мыльницы) и интернет,где часто очень холодно(а в верхней одежде работать не разрешено) и нет туалета,про обед я вообще молчу.Во-вторых,это несвоевременная выдача заработной платы и ее размер,который не покроет даже минимальный прожиточный минимум России.Далее,это начальство,которое фабрикует ложные обвинения в воровстве,что позволяет увольнять сотрудников не выплачивая им зп.По этой причине уволено большинство.В общем,качество услуг там очень низкое и вообще,отношение к людям в целом.Пожалуйста,будьте бдительны,не ходите туда,берегите свои нервы,деньги и время..

Пришел на собеседование, встретила Елена, выдала анкету и попросила заполнить. В первые минуты общения почувствовал предвзятое отношение, девушка что-то мямлила себе под нос, общаясь не со мной, а с монитором компьютера. Далее прозвучала интересная фраза о том, что компании не важны личные качества человека, как в прочем и сам человек, а интересуют только его знания и навыки в графических редакторах, что вызвало у меня улыбку до конца нашего общения. Предвзятое отношение Елены было видно с самого захода в офис, высмеивание личных качеств, которые не нужны компании (зачем тогда в анкете нужно было их указывать?) и бурчание себе под нос о знаниях, подкрепленные словами *вы понимаете?* - при этом не заметив то что я указал профессиональное владение программ в данной среде и не только. В итоге когда я попросил обратить внимание на меня а не на монитор и указал на ее скованность - девушка ударилась в истерику с криками предложив забрать с собой анкету. Я удалился )) Таких неадекватов ранее не встречал на подобных должностях