1)Бесплатное питание. (но затраты на питание с лихвой окупаются из сплошных штрафов сотрудников)
2) Коллектив- конечно как говорят "в семье не без ур..." но коллектив хороший, что не относится к Менеджерам и СБ.
3) Корпоративы (только за счёт сотрудников)
4) Очень просто устроится на работу (там текучка поэтому вам всегда рады)
5) Преобретёте хороший опыт, после Корпорации везде работать захотите, страшное уже позади)
6) Карьерный рост (нужно подлизаться к Менеджеру Магазина)
1) сплошная система штрафов, штрафуют за всё и в 99% случаев эти штрафы не оправданны.
штрафуют как менеджеры так и служба безопасности, которые по сути банальные охранники и контролёры наделённые царским титулом "Администратор Торгового Зала" средняя сумма штрафов на продавца около 3-5 т.р.(штрафы не учитываются документально, т.е. в карман)
2)график работы. режим работы магазина с 9.00 до 20.00, приходить на работу на час раньше(постоянные собрания) уходить приходится как правило 20.30 (12 часовой рабочей день)
3)постоянные переоценки. стабильно каждые 2 недели продавцы меняют ВСЕ ценники в магазине, цены не меняются но формат ценников постоянно))
4)постоянные планы по продажам. если продавец сумел втюхать покупателю сопутку по максимуму он более менее молодец (планы реально в разы завышены)
5) нет официального трудоустойства! оформляются только кассиры и отдел рассрочки, а продавцов обещают оформить только через... (ВНИМАНИЕ!) через 9 месяцев !!!
6)Недостачи, пересорты... всё из зарплат продавцов... я понимаю бывает продавец сортанул товар, но когда в ревизию холодильник пропадает.....)))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михаил21-08-2013:
Какой молодец, все по полочкам разложил.
Анна21-08-2013:
Это коментарий продавца который ни чего не смог добиться в этой компании!!Полный бред! Работала в этой компании 2 года. ЗП достойная, штрафы только тогда когда серьезно косячишь!!! Опоздание на работу, оставил отдел без присмотра..не подход к покупателю например. Все пересорты конечно на продавца вешаются, а как иначе? Почему компания должна терять деньги за тупость продавца??? Для сотрудников которые приходят на работу зарабатывать, а не ковырять в носу гарантирован быстрый карьерный рост и повышение оклада. Бесплатное питание тоже кстати встретишь далеко не в каждой компании. Единственный минус - это график работы..7 выходных в месяц. Но для людей желающих работать это не проблема. Уволилась из этой компании только из за графика.
Марина28-08-2013:
Преклоняю колено перед автором, хороший отзыв! согласна по всем пунктам кроме "Очень просто устроится на работу" после заполнения анкеты перезвонили через 4 дня, пришла на собеседование, и началось... общение с менеджером магазина, менеджером торгового зала, службой безопасности... служба безопасности проверяла меня в течении 2 часов, как будто я у них рассрочку на пол миллиона беру! уволилась через 3 недели из за, графика и штрафов! (НАКИПЕЛО! решила поделиться!)
P.S. а что касаеться комментария Анны.... мне кажется вы занимаете должность МенеджераТорговогоЗала! я права? а насчёт того что: (Почему компания должна терять деньги за тупость продавца???)
я думаю так : а почему за пересорт штрафуют продавца, вешают разницу на продавца.. а на контролёра-Сбшника в обязанности которого входит сверять чеки не когда не выпишут даже 10 руб штрафа????? продавец не человек? хотя в обязанности продавца входит ВСЁЁЁ!!!!
Виктор28-08-2013:
только четыре дня как устроился в корпорацию(TV-отдел)! первое впечатление было что попал в сказку, зарплату большую обещают, и карьеру и питание и коммандировки, вот только почему то передо мной уже 6 стажёров ушло, двое бывших сотрудников эльдорадо! пока поработаю, через месяц отпишусь полным отзывом!
Артур02-09-2013:
ещё продавцы должны продавать то что нужно им (чтоб "побольше заработать") и будут "переводить" вас на "нужный" товар
аноноимус03-09-2013:
не совсем правду написал
Андрей06-10-2013:
Супер отзыв! согласен на 100500%
Олег20-11-2013:
Казалось бы, нормальные условия что не работать то? На деле не знаю как у кого, но на меня сваливается куча обязательств, штрафы, негатив, что при всей доброжелательности и уважении к клиентам хочется продать все что угодно лишь бы только определились наконец то а не стаяли по три часа не мурыжили!!!!!