Работа без перегрузок, помощь в обучении, поставлена система подготовки персонала, карьера и поздравления, дружный коллектив, возможность путешествовать по миру и выбраться из "середнячков".
Нет системы наказаний - это расслабляет несознательных сотрудников и способствует текучке кадров. Сложности у людей из наемного труда - все, что устроено по-другому им кажется неправильным.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олеся09-12-2011:
Спорим, что своим отзывом привлеку шквал негативных высказываний! О, чудо-интернет!
Алексей15-02-2012:
Если говорить уж совсем честно, то про систему наказаний и расслабленности, вы, Олеся, слукавили. Выложите вашу внутреннюю инструкцию по работе, по разговору по телефону, по ведению собеседования, пусть народ увидит как вы там "расслабленные" работаете. Но вы этого не сделаете, правда? Хотя все это уже давно есть в итеренете. Ваш бизнес не честен.
Елена07-10-2012:
Это полный лохотрон!!!!! Я просидела там 4 дня на всехлекциях, и только в последний деньлекций узнала название компании, сразу в нет и тут все узнала. А еще у них там действует система штрафов в офисе: обедать вофисе нельзя-100 грн штраф, курение на территории 300 грн. Штраф, короче ребята не цедитесь на этот бред!!!!!!!!!!!!!