Сеть английских кофеен коста кофе. Росинтер владелец франшиз на территории РФ
Отзывы о компании коста кофе
Мария
27.08.2016, 14:36
Пишу не для того чтобы кого-то похвалить, а чтобы люди в России поняли, что хорошая работа это когда зарплату платят вовремя, условия нормальные создают, но и спрашивают с тебя по полной програме. Я вышла замуж и уехала из России. И до сих пор скучаю по своей прежней работе в Росинтере. Прожив за границей уже 3 года и поработав в аналогичной сфере в Германии, с удовлетворением отмечаю что в Росинтере работа поставлена не хуже, а на кое-каких участках и лучше чем здесь. Кормить людей задача непростая, а в Росинтере это делают еще и хорошо и без ущемления работников. Главное, что там много усилий принимают, чтобы из «сырого» материала сделать настоящего профессионала и тренинговый центр есть и на месте наставник покажет и научит, и руководство, когда видит, что стараешься всегда помощь окажет. Я и сейчас практически со всеми из колектива поддерживаю связь. Радует, что все растут и делают карьеру кто учиться пошел, чтобы в Росинтер вернуться на более высокую должность, кто уже ее получил. А еще я благодарю Росинтер за хороший старт в моей профессиональной деятельности.
Нет
Лиля
01.12.2015, 12:01
Все зависит исключительно от коллектива. У меня была отличная команда во главе Лены Задневой, было качественно обучение, были наши корпоративы. Да, компания нам ничего не устраивала, но кто нам мешал самим потусить?
Бесплатное и вкусное питание, все стандарты работы в общепите строго соблюдались при Елене, все зависит от директора. Никогда и никто не брал руками еду, исключительно в перчатках.
Про выходы в выходные скажу так, если ты хочешь, то можешь отказать. Во всяком случае, меня ни разу в выходной не смогли вытащить, характер надо иметь)
Высшее руководство при ООО Брава так себе, ген. директор крайне вспыльчивая и невоспитанная, но приезжала редко, что почти плюс)
Экономили на клининге, в выходные и праздники вообще его не было.
Однажды у нас касса с утра сломалась, в таком случае кофейню открывать нельзя, но высшее руководство поручило открываться так и записывать покупки в бумажку, а потом пробивать - это ужас, если честно. Т.е.у высшего руководства одна цель - заработать бабло, когда как политика компании позиционирует гостеприимство и уют.
Выкладываешь печеньки на витрину без улыбки на лице - да как ты смеешь, УЛЫБАЙСЯ!
Анна
23.09.2015, 14:13
Первое впечатление о компании было более чем положительное,на собеседовании территориальный управляющий и директор кафе улыбались и шутили,приняли на раьоту сразу,так как опыт работы уже был
Проработала в компании чуть меньше месяца ,но и этого хватило,чтоюы запомнить эту работу на всю жизнь.первый денб стажировки все мило улыбались , помогали тебе и так далее.Но то, что я увидела на барной стойке поразило меня!Пол невероятно грязный,углы шкафов жирные и грязные!Брльше всего поразило,что девушка -кассир ,которая за денб трогает более тысячи купюр,просто подошла и положила НЕ МЫТЫМИ руками сэндвич,который был предварительно вынут из упаковки и подогрет,в пакет и отдала его гостю,мило улыбаясь.Так же на кофе машинке стоят чашки,некоторые из них ужасно грязные,но бариста просто протирают их пальцем и наливают туда кофе.
на собеседовании пообещали зарплату 145 рублей,в договоре было прописано 130 рублей!зачем обманывать,мне не понятно.
Так же в бэк(помещение ,где хранится продукция,сейф и т.д.) спокойно пускают посторонних людей,т.е. если ты работаешь там,то твой друг спокойно может туда зайти,что не приемлемо по технике безопасности.Когда же зашла речь,о том что я собираюсь уволиться,из-за переезда в другой город,коллектив сразу изменился,все смотрят с презрением,директор говорит с вами на повышенных тонах,будто вы ему что-то должны.Пыталась уволиться неделю,постоянно переписывала заявление!
Так же хочу обратить внимание,что кассир к гостям подходила не сразу,могла спокойно уйти с рабочего места в бэк,оставив стажера наедине с очередью из 10-ти человек !
Увольнясь,я решила для себя,что в эту кофейню не никогда не вернусь работать,и после уведенной антисанитарии ,как гость,я сюда тоже никогда не приду!
Анна
23.09.2015, 14:09
Первое впечатление о компании было более чем положительное,на собеседовании территориальный управляющий и директор кафе улыбались и шутили,приняли на раьоту сразу,так как опыт работы уже был
Проработала в компании чуть меньше месяца,но и этого хватило,чтоюы запомнить эту работу на всю жизнь.первый денб стажировки все мило улыбались , помогали тебе и так далее.Но то, что я увидела на барной стойке поразило меня!Пол невероятно грязный,углы шкафов жирные и грязные!Брльше всего поразило,что девушка -кассир ,которая за денб трогает более тысячи купюр,просто подошла и положила НЕ МЫТЫМИ руками сэндвич,который был предварительно вынут из упаковки и подогрет,в пакет и отдала его гостю,мило улыбаясь.Так же на кофе машинке стоят чашки,некоторые из них ужасно грязные,но бариста просто протирают их пальцем и наливают туда кофе.
на собеседовании пообещали зарплату 145 рублей,в договоре было прописано 130 рублей!зачем обманывать,мне не понятно.
Так же в бэк(помещение ,где хранится продукция,сейф и т.д.) спокойно пускают посторонних людей,т.е. если ты работаешь там,то твой друг спокойно может туда зайти,что не приемлемо по технике безопасности.Когда же зашла речь,о том что я собираюсь уволиться,из-за переезда в другой город,коллектив сразу изменился,все смотрят с презрением,директор говорит с вами на повышенных тонах,будто вы ему что-то должны.Пыталась уволиться неделю,постоянно переписывала заявление!
Так же хочу обратить внимание,что кассир к гостям подходила не сразу,могла спокойно уйти с рабочего места в бэк,оставив стажера наедине с очередью из 10-ти человек !
Увольнясь,я решила для себя,что в эту кофейню не никогда не вернусь работать,и после уведенной антисанитарии ,как гость,я сюда тоже никогда не приду!
Андрей
25.09.2014, 16:59
Зп вовремя
есть возможность реального роста.
свобода действий, пока нет руководства из центрального офиса.
напитки без лимита - пей сколько влезет, но не забывай об инвентаризации.
Сколько раз было(в памяти осталось 5 случаев), что вынуждали выходить в свой выходной. Из-за этого попал на деньги. Вот пример, я собирался уезжать в другой город на выходные, а мне тут за день становиться понятно, что кто -то заболел, замен из других кофеен нет. На просьбу о помощи руководство либо не отвечает, либо отвечает очень просто: - "Ваши внутренние проблемы. Разбирайтесь сами". И никого не волнует что у тебя плановые выходные.
Теперь сразу же вспоминается и про переработки. Их не оплачивали, а давали доп. отгул. Также с работой менеджерского состава в праздники - просто прибавляется день к числу не отгулянных выходных.
Теперь об отгулах. Не буду вдаваться в подробности сколько их в году(высчитывается индивидуально). Факт в том, что они сгорают в конце года. То есть, если не успел отгулять, он просто сгорает. Не использованные отгулы не оплачивают. И это только пол беды, потому как возникают постоянные проблемы с использованием отгулов.
Отношение руководства: средней паршивости.
Хочу заметить, что это только некоторые нюансы. Когда я работал Юр.лицом была компания БРАВА. После ухода в 2013 юр. лицом стала компания Росинтер ресторанс. Возможно произошли какие-то изменения.
вспомнил еще:
За все время работы, руководство ни разу не поздравляло никого с д.р. - простите, но это пиз*ец!
Корпоративы только для сотрудников офиса и директоров кофеен, остальные нелюди.
В целях экономии, руководство несколько раз давало добро на отмену состава клинига в штате. То есть, коллектив оставался без уборщицы. Угадайте кто мыл посуду?) полы?
В общем мне воспоминаний хватит еще на долго! Нужны ли такие воспоминания Вам?