Отзыв про Leroy Merlin

Жак ДоШирак

01.04.2016, 10:47

Плюсы компании: Вовремя зарплата

Минусы компании: - надуманная социальная ответственность
- отсутствие профсоюза, вместо него комитет социального диалога - совершенно бесполезная группа людей, которая не вступиться за тебя если начальство нарушает трудовое законодательство
- переработки менеджеров и руководителей не оплачиваются
- ненормированный рабочий день в этой компании значит что ты работать должен с 8 утра до 22 вечера и это в лучшем случае
- директор и контролер высокомерные самолюбивые царьки не терпящие тех кто знает что то лучше них
Это далеко не все, не советую работать в этой компании.
Директора почему не уволили вообще загадка, с ребятами из Красноярска общался, - он через подрядчиков откаты получает, причем до сих пор, но у же в Барнауле, а его не увольняют, так что ценности компании не люди а отдельные индивидуумы которые могут без мыла пролезть.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Алексей 02-04-2016:

Да.Такая "заботящаяся" о сотрудниках компания,а профсоюза не создают.Летом 2015 года была скандальная история с увольнением топ менеджера из ЦО.Вот и ему не было варианта обратиться в профсоюз.Вроде он обращался во Францию,но и им все равно.Для них важна прибыль из России,а не люди.

Маша 04-04-2016:

Это точно, плевать хотели на всех. Директор Марина Дрозд, вчерашний продавец, людьми разбрасывается, как мусором, окружая себя подхалимами и безропотными мальчиками.... Когда уже она свалит из Волгограда назад, в свой Краснодар...

Антон 07-04-2016:

Топ менеджера увольняли-увольняли, да не уволили. Он обратился в прокуратуру и в суд подал на Леруа. По итогу - прокуратура натянула самого генерального, а суд все что лепили этому сотруднику отменил и заставил контору все издержки выплатить и моральную компенсацию тоже. этот человек работает и по сей день

Александр 07-04-2016:

Всё от и до - сущая правда."ценности компании не люди а отдельные индивидуумы которые могут без мыла пролезть" - и так во всех городах, во всех магазинах Леруа Мерлен.

Маша 11-04-2016:

Да уж, полностью согласна со всеми комментариями. Красивый фантик, в который завернута гниющая конфетка. Комитет социального диалога теперь уже даже не помнит свое предназначение и превратился в комитет по организации досуга, а ведь создавался как альтернатива профсоюзному движению в Леруа. Очень жалко компанию, та политика, которая набирает обороты сейчас, обязательно приведет ее к краху и духовному обнищанию. И все эти липовые награды, как якобы лучшему работодателю России))), такая лажа....

Иван 15-04-2016:

Алексей, ну ты и балда! ты натурально менеджер среднего звена, соображения никакого! компания не должна создавать профсоюз, его создают сами работники с целью бороться за свои права и пресекать всякие нарушения работодателем. сам возьми и создай профсоюз, кто тебе не дает? но в России это к сожалению невозможно, мы же не в Европе живем и слава богу морально не разлагаемся. это у них там профсоюзы. а у нас быстро нагнут их так что мало не покажется. но зато у нас духовность. ты уж выбирай что лучше - с геями и профсоюзами или без профсоюзов но с духовностью. а про профсоюзы что при совке были давно уже пора забыть, их главная обязанность была путевки распределять на курорт среди трудящихся, никакой борьбы там не было. это все уже давно прошло и никогда это уже не вернется.

Иван 18-07-2016:

Согласен что профсоюз не должна создавать организация, но леруа позиционирует себя как социально активную и социально ответственную организацию - значит и профсоюз должен быть, а не это, с позволения сказать, МЖМК, которые занимаются только организацией досуга работников.

Петр 29-07-2016:

Про Дрозд могу сказать гораздо больше чем написано .это огромный" специалист"по вылизывание пятых точек вышепоставленных руководителей , что объясняет карьерный рост такой бездарности.О моральных качествах и интеллекте данной особы можно писать романы.После появления в магазине выжила всех высококвалифицированных специалистов и как выше было сказано окружила себя безхребетными безмолвными "сотрудниками".Можно было бы писать и писать инфы просто море но тратить время на такую ....очень жалко она этого просто не достойна

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв