Стабильность,Коллектив(как повезёт),Соц пакет. Работа рассчитана для взрослых людей с перспективой работать лет 10.(это не так просто как кажется)Многое зависит от магазина и директора.
Квартальные премии(опять же как повезёт зависит от магазина)
Неплохая система обучения .По поводу оклада зависит как договоришься,плюс опыт работы.Так же скажу что многое зависит от отдела где работаешь,будь ты продавцом или логистом, или работаешь на складе. В целом неплохой опыт и общения с персоналом и с покупателями,в процессе узнаешь много нового и полезного о ремонте и обустройстве дома
Постоянные нагрузки(зачастую нагрузка не соответсвует количеству работающих людей,персонала всегда не хватает,приходится работать одному за двоих, а иногда за троих(опять же кому как повезёт) .Все любят жаловаться(причём на всё и на всех).Чем лучше работаешь,тем больше от тебя хотят.Каждую смену что то меняется(дисциплина,распорядок,нововведения контроля сотрудников)
Взаимосвязь и взаимопомощь отдела коммерции и склада отсутствует (каждый ищет виноватого в своей глупости или рукожопости, поэтому на складе считают продавцов плохими,а в торговом зале наоборот)
Зачастую любят вводить ненужные нововведения(например турникеты,ограничения скорости техники,И так далее)
Один из самых больших минусов это стадное отношение как в армии,один "рукожоп" провенился,ну а получают из за него все.
Что бы пойти по карьерной лестнице надо либо работать не менее 6 лет ,либо проявить себя что бы тебя заметили(расценивайте как хотите либо подлизываться к начальству либо участвовать во всем и везде вносить своё слово)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Зеленый13-11-2015:
По поводу договора об окладе. Где это ты там об окладе договариваешься????? В остальном все правильно
Ирина03-03-2016:
Не повышают зарплату,хотя к моей работе претензий нет.про карьеру все так.через многие многие годы.при великом везении