Возмущает разное отношение к мерчендайзерам. В нашем отделе мы работаем "от звонка до звонка" - руководитель постоянно контролирует отработанные часы. Не дай бог взять себе 2-го поставщика - руксек сразу уволит! В отделе "Сантехника" дела обстоят иначе... Взять, например Щербня Алексея - о его зарплате и количестве поставщиков ходят легенды. При этом Алексей практически не занимается выкладкой товара, а вместо этого стоит на стойке, хихикает с менеджерами... Алексею даже позволено самостоятельно делать заказы - "манагеры" подписывают не глядя... Несмотря на то, что я фактически не являюсь сотрудником компании, такое положение дел меня возмущает. У каждого поставщика мог бы быть свой "мерч" - при этом количество рабочих рук увеличилось бы раза в 4-е... Руководство "Новосибирск-1" обратите внимание на мой отзыв!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр30-01-2014:
Так вы же откат не даете вот вам и не дают второго поставщика.И лизанием не занимаетесь.Сейчас так не подмажешь не Поедешь это началось после Кристофа.Балаган бардак и воровство.И продолжается по сей день.Как вы думаете почему а потому что манагеры бабки получают за это и закрывают глазки рукасеки Водоснабжение например даже в повышение пошел.Имеют магазин по полной