Сразу скажу,придя на собеседование я сообщила руководителю сектора,что меня интересует лишь должность Менеджера сектора по обслуживанию покупателей.Она заверила меня,по результатам собеседования,что через 3-4 месяца я обязательно буду назначена на эту должность.Но начав работу,я поняла что я не стану тут менеджером.Менеджеры в секторе касс были набраны так-по знакомству,потому что кого-то срочно нужно было ставить,и лишь пара человек реально отвечали требованиям профессиональным!Я же,показав себя на 100% с лучшей стороны(образование,отличные тесты и т.д,),лишь упомянув о том,что хочу в ближайшем будущем повышения,встретила удивленный взгляд одной из менеджеров,и услышала-ты что??тебя не повысят никогда!у руководительницы менеджеры-свой круг!!!И мне все стало ясно.Плюс насмотревшись на коллектив кассиров,которые по 5 лет работали и ничего не добились стало совсем тоскливо.А повышение зарплаты-так называемые БОРДы,вообще отдельная песня.Я до него не доработала,но позже от знакомых выяснила что зарплата повышается тоже в зависимости от симпатии руководителя...
Ну и что касается условий.Форму выдают,но обувь я надеть так и не рискнула,учитывая запах стоявший в женской раздевалке....В зале летом просто парилка,кондиционирования нет.Плюс от стройматериалов вся грязная через полчаса после начала смены.Кассиры стоят по 3-4 часа за кассой порой,и никто их не меняет пока уже не звонишь и не орешь.Иногда приходилось и мешки со смесями тягать,когда ищешь штрих код.Мужики покупатели не помогут,да и никто больше.В целом компания не плохая,но у кассиров очень недостойная зп.Я бы вернулась туда менеджером,но убедилась что наверное,нужно быть чей то сестрой или подругой.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
"РС"13-09-2013:
молодец, всё правильно поняла, но на самом деле ещё грязней
Максон21-10-2013:
Что бы стать менеджером даже без связей надо отпахать продавцом минимум 3 года!
ольга01-12-2013:
а каким же это образом вы выходили на работу в своей обуви?Сотрудникам магазина не разрешатся выходить на рабочее место в своей обуви.
Руководитель сектора касс,менеджеры или дежурный директор тут же отправит вас одеть защитную обувь.
б
Как то странно11-12-2014:
Так а что у работников обувь не индивидуальная? Общая? ???