Отзыв про Leroy Merlin

Несчастный сотрудник

19.07.2013, 16:28

Плюсы компании: В своём большинстве прекрасные и дружные ребята!!!)))))

Минусы компании: Работал в отделе №1 "Стройматериалы" ... Работал достаточно долго, стал специалистом, предложили стать тренером по товару и наставником, но зарплату подняли с диким скрипом лишь на 5 процентов. Летом в торговом зале жара невыносимая, зимой - наоборот холод, да такой, что приходилось носить курточки и тёплые штаны!!!!!! И в таких условиях мне приходилось подтаривать товар! А вы представьте, жара плюс 30, и надо кидать мешки с сухими смесями, вес которых составляет 25 - 30 кг, пыль, от сухих смесей, в которых и цемент и гипс содержиться, и этим я дышал. Или минеральную вату в жару покидайте!!!!! Начинаешь чесаться уже через пару минут. А выйти из торгового зала можно лишь всего на один час в течении всего рабочего дня. Так что особо и не помоешь руки...((((( Раздевалка.... Это отдельный разговор... 50 см свободного пространства между кабинками и толпа работников, желающих переодеться... Выходной в субботу или воскресенье??? Забудьте!!!! За почти 2 года работы в этой компании мне выпало счастье отдохнуть в субботу и воскресенье всего раза 3 или 4. Делаем выводы!!!!! Отпуск? только частями, максимум 2 недели, так что особо не разгуляешься. Даже уволиться по человечески не получается. Уволился уже более 2 недель назад, а расчёта не дали. На лицо нарушение Трудового Законодательства!!!!! Желающие устроиться в Леруа, всего Вам хорошего в рабском труде за мизерные деньги!!!!!!!!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Ника 19-07-2013:

Не выдали расчет? Ну а как же, бухгалтерия же переработает, каждому уволившемуся в течение трех дней расчет начислять. Выдача з/п 5-го вот и ждем до следующего месяца. Тоже уволилась в начале июля, а расчет только 05.08.

Сергей 25-07-2013:

Посмотрите на ю туб все кавказцы делают это

Саша 08-08-2013:

100% правда !!!! ток и приукрасил ))

аноним 22-08-2013:

Рабский труд,з.п повышают на очень малый процент,индексация смешная, в салонах сотовой связи получают больше... Менеджеры и руксеки есть,пользующиеся откатами, конечно,не как в старые времена в конвертах несут,а на отдельный сберегательный счет или веб мани))) поэтому рядовых сотрудников,долго не повышают,не хотят потерять насиженные места...

карьерный коуч coach.lexa@yandex.ru 27-08-2013:

Большие иностранные корпорации вышли на рынок, когда народ был запуган кризисами и безработицей, первое на что они ловили кандидатов - иностранная и стабильная компания. Шло время ситуация на рынке труда менялась, но люди стоявшие у истоков остались, в большинстве своём люди, той эпохи и всё , что они внедряют " на отмашку", до сих пор у них вера в том, что они большие и стабильные и поэтому у них должны работать за копейки, карьерный рост в виде сказки для большинства и в виде реальности для особо "стрессоустойчивых"... Мало кто из работающих там сотрудников понимает, что перечислив зоны ответственнности в другом месте вполне может претендовать на позицию менеджера, менеджер же отдел вполне может претендовать в других компаниях на должность "категорийного менеджера или менеджера по закупкам", руководитель, который реально работал, может претендовать на должность директора, руководителя отдела мерчендайзинга и ещё много кого... Чтобы компания изменилась, надо чтобы она сама этого захотела, а это произойдёт только в условиях здорового рынка, что будет весьма не скоро. Желаю всем прекрасной работы и развития.

Сотрудник 2 11-09-2013:

Вот здесь видно, что человек реально работал и знает всю подноготную (в отличии от озабоченного с "кухонь", который написал про меня всякую ерунду!)

Аноним 04-11-2013:

Все правда!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв