Положительные стороны надо долго искать. Думаю жизненный опыт, не вступать еще раз в это гамно.
Несколько дней, назад разместила свой отзыв, но наверно летуаль и здесь перетер с ресурсом не размещать отрицательные отзывы, т.к. отзыв так и не появился. Летуаль своей кадровой политикой так подмочил себе репутацию, что заставляет работников делать положительные отзывы о работе в Летуаль. Данный факт подтверждается разосланным по магазинам письмом, с требованием писать положительные отзывы и отчитываться, путем направления ссылки на размещенный ресурс. Вот таки дела. Делайте вывод сами.Что можно ожидать от такой компании. Красивая обертка, а внутри пустышка. Все, что пишут девочки негативного о компании, это все правда. А все, что пишут положительного высосано из пальца . Это когда стало достоинством компании частые командировки, даже если в Париж, в которой за многое приходится платить из собственного кармана. Возьмите сравните объявление на АВИТО о приеме на работу и положительный отзыв о работодателе, одни и те же слова, карьерный рост, перспективы, Париж. Девочки! Вы нужны Летуалю, пока у Вас есть молодость, здоровье, силы. Будут кормить завтраками о великой зарплате, которую Вы так и не увидите. Повод ее не платить всегда найдется.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена17-10-2013:
Вы абсолютно правы. Самые смешные подарки в размере 300 р.- подарочный сертификат на новый год.А остальное просто смех и слезы.Ну в лучшем случае-тестер.И то зависит от заведующей и сейзла. Лучший подарок в Летуаль на праздники- РАБОТА БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!! И ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕГДА БЕСПЛАТНО!!!
Особенно в Северном регионе. Любит региональный директор свою власть показать.
Мария29-10-2013:
Полностью соглашусь с отзывом. Летуль это обман и вранье. Переработки и работу в праздничные и выходные дни не оплачивают. Говорят о каких-то своих выдуманных правилах оплаты труда. Бонусах, премиях. Которые одной рукой начисляют, а другой снимают. Проработала больше трех лет, насмотрелась. Если бы при моем мизерном окладе, мне правильно по Трудовому кодексу оплачивали переработки, то никакие премии мне бы нафиг не нужны были бы. И самое главное такие руководители Летуаль как Виктория Суржикова (Кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры «Международные финансово-кредитные отношения» Финансового факультета ГОУВПО РГЭУ «РИНХ» - видать по совместительству) считают себя великими специалистами, а всех вокруг идиотами, глупцами, которые должны молча впахивать.
Вот и думайте! Какие условия труда в Летуаль.