бесплатное питание
удобный график 2 через 2 с 8:00 до 20:00
Оформление трудового договора минимум через 3 месяца.
Отсутствует соц. пакет.
Огромные, прогрессирующие задержки по заработной плате. От 3-х месяцев.
Неоплачиваемые переработки.
Работа в компании напоминает рабский труд - работа за еду.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сереня09-03-2012:
Контора - помойка. Устраивался только потому, что рядом с домом. В последствии нашел место действительно стоящее и свалил, как выяснилось вовремя. А увольнялся вообще красиво. Галина Ивановна мне все про какой-то Трудовой Кодекс рассказывала, что мол по закону надо 2 недели отрабатывать. Я плакал от смеха... По итогу взял больничный и пару недель отдыхал. Все что тут написано про эту конторку чистой воды правда. Я работал всего 5 месяцев, в цеху менялись рабочие как в калейдоскопе. По началу пытался знакомиться, потом забил, ибо бессмысленно )))). Денег в полном объеме так и не получил, да и хрен с ними, заработаю новых.
славик18-04-2012:
полностью с этим согласен.денег не дают по несколько месяцев за февраль получил в апреле и то не сколько обещали !столько жалоб на эту фирму от соотрудников,почему это остаеться безнаказанным?подходишь просить зарплату ,говоришь жить не на что,а они в ответ улыбается и говорят ДЕНЕГ НЕТУ!!!ОХРЕНЕЛИ!!не могу понять почему не встает производство раз такие задержки,и почему люди не уходят!
славик18-04-2012:
ШТРАФУЮТ ЗА ВСЕ ПОДРЯД,ШТРАФЫ БОЛЬШИЕ,ВОРУЮТ СО СКЛАДА А СООТРУДНИКИ ВЫПЛАЧИВАЮТ СТРАННО ЭТО.ЕЙ КАК С ГУСЯ ВОДА СЛЫШАЛ ПОДОВАЛИ НА НЕ НЕЁ ТАК НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ ЗНАЧИТ ОТКУПИЛАСЬ
Для Славика20-04-2012:
Славики, Серени и т.д. хватит ныть поповоду загубленной юности на "мебельных рудниках" и зажатой зарплаты!
Вы взрослые люди и должны понимать, что работаете в высоко конкурентной отрасли: работать «кое-как», «я свое сделал», «это не мое, мне пора домой» здесь не пройдет. Поступая на работу, Вы наверняка слышали о высоком качестве производимой мебели и должны были подумать, а может и пересмотреть свое отношение к работе. Ваша зарплата напрямую зависит от того качества, которое выдаете Вы и работающие радом. Здесь коллективная работа. Зарплата выплачивается по конечному результату и, несмотря на не понимание Славика: «не могу понять почему не встает производство раз такие задержки, и почему люди не уходят!» - производство не останавливается, и люди остаются работать достойные и их ценят. Такие вот прописные истины.
славик20-04-2012:
интересно кто это написал и какая должность у этого человека,значит рядом с Г.И.
аноним22-04-2012:
про команду громко сказанно, с таким капитаном команды её через пару лет расформируют
Михаил30-05-2012:
Работаю на мебельном производстве более 3 лет.
Устроился на лекс отработал чуть больше месяца ,
поменялось около 15 человек, штрафуют всех в том числе кто и не выполнял закосяченный заказ. Бухает половина работников, не смотря на утреннюю продувку!
Раздевалка отстой, переодевался в пакетик, мест нету!
Перекур раз в два часа, хотя по закону положено в конце каждого часа!
Вентиляция отсутствует, дышите ребята пылью на здоровье!
В итоге попросили по собственному желанию, без обьяснения причины,
вместо 35000 заплатили 10000! Уродская контора зжечь её к чёрту!!!
Василий05-06-2012:
Работал там в 2011ом. Двух недель хватило что б понять что за фирма. Если кто хоть немного уважает свой труд - проходите мимо нее.... Есть знакомые которые там еще трудятся, но до момента пока не найдут че нить нормальное.