Юлия 24-09-2015:
Я проработала в этой компании 11 лет, причем руководитель в магазине, повышени сулят чуть ли не каждый день, но получит его, тот кто лучше"зад по....жет, на этом и построен весь кар пряный рост, сменилось руководство -начинай сначала биться лбом о стену, доказывать свою компитентность , приносить результаты.Вобщем-то работать можно, если амбиций нет совсем, и название директор магазина-это придел мечтаний, в функции , которого входит все тоже , что и в функции продавца, только еще и ответственность за все косяки не только персонала , но и системы этой чудо компании, им достаточно покричать на весь мир"отдадим по той цене, что на ценнике, а ценообразование на нуле , персонал не успевает сообразить, что в базе цена изменилась (до нескольких раз в день, а не полке цена в два раза ниже, но ведь компания использует внутренние ресурсы , зачем ей тратиться на определитель цены, если есть олени , которые будут со своих карманов отдавать разницу покупателям, дабы те не звон ли на горячую линию, т.к. После этого тебя будут унижать бесконечными объясните льна и угрозами об увольнении , все твои объяснения никому не нужны , до сути добираться никто не будет,т.к. все знают причины,но нужен козел отпущения для показательно порки,поэтому все в Магнитах,как огня боятся горячей линии...Если ситуация не безвыходная и последний кусок хлеба не доеден, найдите другую работу,где к вам будут хотя-бы с уважением относиться , а не как к внутренним резервам. Уволиться хотела всегда , боялась единственная моя работа , но осознание пришло,что работа не крест,её не нужно нести,её нужно хотя-бы немного любить,а на работу в Тандер,как на каторгу...