Как-то раз меня пригласили на собеседование в данное кадровое агентство на вакансию одного из банков. Пришла в назначенное время, ожидала увидеть профессионального HR специалиста и представителя со стороны банка. Была очень удивлена тому, что собеседование проводят совсем молодые девочки, абсолютно не компетентные в подборе персонала, задающие идиотские вопросы из шаблонов, которые ни как не позволяют объективно оценить способности человека! Начитались книжек о подборе, а мозги включить забыли! После собеседования позвонила им, узнала о том, что видите ли я не прошла первый этап и следовательно не допускаюсь на второй -встречу с представителями банка. Через пару недель мне позвонили напрямую с этого банка, пригласили на собеседование, которое я успешно прошла! Так, что не тратьте время на походы в это типа "профессиональное" агентство, встречаетесь с работодателем напрямую!
Ответы
Алексей22-05-2013:
А я хочу вообще рассказать свой случай... Мне пришел ответ от девочки кадровички Марины
Здравствуйте, Алексей!
Большое спасибо за Ваш интерес к нашей вакансии.
К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.
Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможете себя реализовать на работе в другой компании.
С уважением,Марина
ООО "Принцип"
На что я ей ответил....
Здравствуйте, Марина!
Большое спасибо за Ваш ответ на мой интерес к вашей вакансии.
Очень жаль, что в настоящий момент вы не готовы сделать мне предложение.
Надеюсь, что в самое ближайшее время Я смогу себя реализовать на работе в ДРУГОЙ компании.
Пишите rabochiy-90@rambler.ru Помогу составить резюме, есть база предложений.
12318-09-2013:
я прошел собеседование (1-й этап), на русском и немецком языках. Потом на почту пришел вот такой ответ:
"Добрый день, ..!
В продолжение разговора, направляю Вам информацию относительно позиции Регионального менеджера, открытой на данный момент от компании ....
Немецкий концерн ...(Германия) является крупнейшим в Европе производителем и поставщиком ...
Более подробно с информацией о компании Вы можете ознакомиться в интернете, на сайте ...
Функциональные обязанности:
- Активное продвижение оборудования, производимого концерном через дилерскую сеть и прямых клиентов
- Работа со складом
- Формирование стратегии продаж на основании анализа рынка, конкурентной среды
..., согласно договоренности, Ваш опыт работы направлен на рассмотрение в компанию. Буду рада сообщить Вам о результатах, как только они у меня появятся.
С уважением,
Юлия
Julia Zhukova
Senior Recruitment Specialist
Professional Recruitment Department".
Через месяц - никакого ответа. Запросил информацию - молчок.
Гостья06-05-2014:
Аферисты! Из-за них не попала в компанию на работу - поздно представили резюме в компанию - мне так по телефону сказали! Когда связалась по е-майлу, написали, что мне лучше искать работу дальше - эта вакансия на момент моего собеседования уже закрыта! А, зачем собеседовали тогда?!