Отзыв про "Мебель Малайзии и Китая"
Аноним
06.04.2011, 16:43
Почитав отзывы удивилась, потому как ничего подобного не заметила. Мне кажется что те кто оставил негативные отзывы должны были обратить внимание на свою работу и подумать о том, что может быть они как работники "НЕ ОЧЕНЬ", а не винить руководителя за то, что расстались с ними быстро :). Лично меня все устраивает, мы просто хотим полные соц пакеты и т.п., а надо задуматься, а так ли мы ценны, чтобы работодатель раскошеливался на все эти блага?
Отрицательных сторон лично я не обнаружила, если считать требовательность руководства - ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ моментом, то Господа, работать надо уметь, а не высиживать рабочее время :)
Ответы
Olga 17-12-2013:
Что касается соц пакетов, то я считаю, что человек устраивающийся на работу, вправе на него рассчитывать, а не думать: "А достоин ли я этого?" Что за бред! Есть,конечно, те, которым льготы не нужны. Думаю, что когда преуспевающая компания предоставляет соц пакет своим сотрудникам, это говорит об ее уровне и руководстве, заботящемся о правильной мотивации. Сейчас работаю именно в такой компании и очень этому рада! А в Мик Мебели работала очень давно, лет 10 назад. Тогда компания называлась просто Мебель Малайзии. Мое впечатление таково - сколько и как проработаешь зависит (по крайней мере тогда зависело) от того, как сложатся отношения с Маратом. И дело не в том, какие у тебя достижения или промахи. Именно личные взаимоотношения с руководителем! У меня проблем никаких не было, ушла сама в компанию с лучшими условиями. А руководитель - человек непростой, со своими тараканами )))
Солидарна 24-04-2014:
Требовать работодатель имеет права когда есть условия, а здесь их нет и не будет. За даром не бывает обратной связи.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
