Людей в этой компании, к сожалению, не ценят. Есть определённая каста (% 15-20) у которых "иммунитет", а остальные сотрудники - расходный материал, и в перспективе все под замену.
Нет обучения. Но нужно обучиться самому и ещё тесты сдать!
Спрос, как с космонавтов, а отдачи никакой. И вся эта политика от Воробьёвой Ольги, директора торгового дома.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна12-10-2016:
Я в сомнениях...может не стоит ходить на собеседование даже...зря терять свое время...
Рита11-07-2023:
Все зависит от директора. Они там не грамотные все управляющие магазинами пупы земли. Воруют нагло чужих клиентов и Наработки, поэтому вы расходник.