Отзыв про Мечел-Сервис

Алексей,что за бред вы тут пишете,если вы такой весь уверенный в себе почему бы вам не раскрыть ваше лицо???

А раскрыть лицо предлагает "кто-то" с ником "аноним" )) ни чего у вас не меняется ) к сожалению... меня зовут Алексей ) удачи Вам , в вашем нелегком труде в вашей своеобразной компании )

Алексей, в МС можно и нужно работать, но недолго- быстро тырить % и обеспеченно уходить..., т.к. скоро уволят всех и хороших и плохих работников.

Не в моем характере , "тырить", мне моя репутация важнее разового "урвать", от того я работаю и зарабатываю достаточно хорошо. Но с Вами согласен , по сути написанного, если к этому отнестись "в общем" , без индивидуальных особенностей. Там такие люди сейчас и остались. При полной не компетенции СБ в этих вопросах, а точнее не желании СБ вникать в суть. )) Тырят либо через откаты , либо через склады, либо через дорогие подарки благодарных клиентов имеющих хорошие скидки, тырят все , размер зависит от занимаемой должности.

К написанному ниже могу добавить, что большая текучка кладовщиков в МС обусловлена как раз фактором, пришел , урвал , ушел. В МС нет системы учета излишков , при этом бунты всегда идут с плюсовой отгрузкой , объемы большие , на трех- четырех вагонах кладовщик снимает 2 - 3 бухты , а это примерно 2 тн. Доходит до того , что некоторые кладовщики вступают в сговор с ответ хранителями имеющими размоточные станки и продают излишки через размотку , но уже дороже. Активно процветать это стало с момента приказного перехода с договоров аренды на договора ответ-хранения складов по всей компании. При этом ежемесячные инвентаризации проводятся как попало либо "рисуются" , к моменту годовой инвентаризации склады "подчищаются". Зато при этом компания экономит на охране собственных активов, не ставит видео наблюдение , а если ставит , то дешевые камеры , от которых толку нет. Веселая компания)) которая может искать годами иголку в стогу сена , при этом не замечает бревно в собственном глазу.

Для понимания оценки дополнительной неофициальной зарплаты нужно взять 1-2% от оборота- неплохая прибавка....

Да нет в этой компании неофициальной зарплаты к счастью, есть непорядочные действия многих заинтересованных лиц приносящий огромный ущерб компании Мечел, при полном попустительстве руководителей всех уровней , при полном не понимании СБ сути происходящего и при полном их бездействии. Там показывают огромную видимость работы при полном ее отсутствии большинство руководителей. Там думают только о себе и уже потом о компании . От того нет у них никаких перспектив. Съедят сами себя с течением времени. В настоящее время это компания без идеи, без стратегии, без принципов, живущая одним днем, занимающаяся мнимой оптимизацией завуалированной игрой с цифрами в отчетах перед УК.

Согласен с Юрием, на пск Видное именно так и работают кладовщики только с арматурой , плюс обвес клиентов.