Я работаю в Челнах и думаю что все идет от директора. Наш директор как считают все в нашем магазине настоящий профессионал и все у нас налажено должным образом. А вот про казанский магазин Казань1 мы все наслышаны и не только сами были свидетелями многого. Могу сказать обстановку там создает директор которому всего 27, и по моему все этим сказано. Орать на всех матом это нормально? а там это каждый день происходит. Ребята расказывали каждую неделю на собрании разбирая пришедшие с Москвы отчеты он только и орет что все дебилы и работать не умеют, вместо того чтобы совет дать решение найти. Видимо он сам просто решения не знает как улучшить показатель как правильно наладить работу. Наш директор в Челнах всегда разбирает каждую проблему тщательно спокойно поэтому мы их догоняем и начинаем перегонять по всем показателям. Причем каждую неделю все меняется; сначала упреки всем руководителям вы что идиоты цены низкие ставить на свежий товар у нас не дешевый магазин, а через пару недель все с точности до наоборот вы что идиоты ставить цены дорогие у нас поток уменьшился. Чего стоит только история когда ребята траванулись едой, директору говорили что сколько народу отравилось а ему хоть бы что, пока об этом Москва не узнала так он сразу зашевелился начали всем обещать компенсации,а затем он собрал собрание и сказал что как узнает кто в Москву стуканул об этом сразу уволит- это нормально?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Евгений20-07-2012:
Уважаемый сотрудник магазина ММ Челны. А вам знакома корпоративная этика? Если да, то задумайтесь, в чем ее смысл! Опускать магазин-коллегу и расхваливать налево направо свой магазин как то некорректно. А тем более постить это в сети.
Казань201-08-2012:
Евгений,а не пойти бы вам куда подальше,поглубже и посочнее!!!??? Если парень глаголит истину - это нигде не запрещено, а у вас похоже о своем магазине(Казань1) пипец какое хорошее мнение!!! Убейся ап стол)))