Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне достаточный, чтобы объективно оценить обстановку.
Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то, чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за самую приличную зарплату.
Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят объявления о работе), то приготовьтесь вкалывать с 08:00 до 23:00 по три-четыре недели подряд БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!
При этом переработки никак не оплачиваются. Работник получает обещания о компенсации этого периода выходными и отгулами.
На деле в луч
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван07-01-2012:
3 месяца - обычный срок испытания при трудоустройстве, работал в разных компаниях - срок устанавливается везде одинаковый. Хочу заметить, что любой учебник по трудовому праву эти три месяца расценивает также как благо для работника, т.к. в течение 3 месяцев у вас есть возможность уйти из организации без отработки 2х недель!
анонимный аноним26-11-2012:
ага.. а для работодателя, 3 месяца пожурить человека,а потом уволить.. к сожелнию в нашей стране данный закон работает именно так.