Мекран
Премиальная мебель «Мекран» создается со страстью к дизайну, уважением к традициям, с пониманием желаний и потребностей искушенного клиента обладать настоящими ценностями. Авторская идея, концепт, фирменный стиль подачи, независимый и внимательный взгляд на изменение эстетических предпочтений — таков подход настоящего художника, создающего тренды. Так творят профессионалы международной школы дизайна «Мекран», организованной по принципу закрытой творческой мастерской. Безупречность в каждой детали, выверенные линии, формы и пропорции, специально состаренные шелковисто-матовые или глянцевые отделки в сочетании с кафедральным стеклом или зеркалами, бесшумная и надежная работа механизмов, изящная, со вкусом подобранная фурнитура — таковы лишь некоторые характерные особенности предметов мебели «Мекран». Премиальная мебель «Мекран» создается только из натурального массива. Специальная технология обработки направлена на сохранение ценных природных качеств древесины. Созданные интерьеры от «Мекран» дополняются продукцией компаний-партнеров Poltrona Frau Group, Driade, Busnelli — это мягкая мебель, свет, аксессуары. Благодаря такому комплексному подходу, оформленные пространства сразу становятся жилыми.
после такой компании понимаешь, что я была лохушкой, раз им поверила, а это - ценный опыт
з.п. надо выпрашивать, и то, выплачивают не полностью, постоянно перегружают работой, требуют ежедневных отчётов, что только от основной работы отвлекает. в компании нет денег, зато есть постоянная текучка кадров.
если вы ещё там работаете, то аккуратно попросите из кадров свой трудовой договор, потому что просто так, вам его копию не отдадут, а если сошлётесь на трудовой кодекс, то вас завтра же и уволят, как безответственных.
а договор вам вот для чего понадобится:
Согласно статье 236 Трудового кодекса, «при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно». При этом расчет задержанной зарплаты с учетом пени работодатель обязан провести самостоятельно. Если же работодатель отказался компенсировать вам задержку зарплаты, это можно оспорить в суде.
без трудового вам это сложно будет сделать
и ещё, если вы намереваетесь уволится, то либо сразу действуйте, иначе вас перегрузят работой, которую вы завалите и будут говорить, что вам не за что платить, либо правильно размещайте своё резюме на сайтах о поиске работы: в отделе кадров параноики, которые ищут резюме работающих сотрудников
- Москва
- Красноярск
