Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аня06-02-2015:
Обычная практика!!!!!!!!! Когда нужно убрать людей и не платить им денег!!! А по сокращению штатов нужно платить компенсацию 2-3 оклада!!! По этому придумывают любые способы чтобы человек уволился по собственному. Угрожают , запугивают , могут сделать любую подставу это сделать очень легко !!! В таких случаях нужно просто сделать выбор или ты уходишь отсюда . Или будешь стоять на своем и далее доказывать неправомерное увольнение в суде!!! Процент выигрыша работника большой! Были такие случае , когда люди судились несколько месяцев выиграли. Суд присудил восстановление на рабочем месте и компенсацию за потерянное время . Работодатель выплатил зарплату и компенсацию в металлических деньгах!!! Представьте десять мешков по 1-5 рублей :)
Юлия20-08-2015:
Подруга работаля в офисе в Спб - там всё иначе, чем Вы пишете. Такое впечатление, что речь идёт о двух разных компаниях. Возможно, это - корпоративный стиль Столицы, а не Компании...;-)