* нет штрафов как таковых, за опоздание и дисциплинарных.
* спокойно на работе, когда выполняешь работу.
* семейный коллектив
и всё же
* нет бесплатных обедов (раньше были)
* цены в столовой как в ресторане (300-500р за обед)
* нет бесплатного транспорта до работы (раньше были маршрутки)
* сам офис находится, мягко сказать, не близко.
* офис якобы соответствует классу А.
* Но на деле и близко нет даже С . деревянно-ковроливоный ремонт из 90ых.
* постоянно какие то вещи лежат в проходах, никто не следит
* и всё в таком духе.
* оклад не поднимали 4года уже. он уже не 1000долл а 500 по курсу
* 4года не поднимались %ы по выполнению продаж
* весь 2014ый сильно повышена планка %%%вычетов с учетом выполнения планов. -30-70%, только и гадай какая будет з.п
* с учетом этого в 2015ом снизили -20% от этого вниз.
* 1/5 компании сократили по разными предлогами
* на склады компании приходят проверки
* 20млн руб последняя новогодняя проверка стоила компании (открестится от серяка)
* теперь сотрудники будут платить за это
* в коллективе большинство друг на друга наговаривают
* в руководстве работают любители любимчиков.
* нет бесплатной парковки даже для автомобиля. 3000р стоит.
* нет льгот. из того что предлагается только фитнес не плох. но и он стоит 3000р/мес.
* з.п серая, платят в белую 20т.руб
В итоге, это не компания будущего.
Это не компания ориентир на рынке труда.
Это обычная шаражная компания.
Она никогда не боится ущемить сотрудников (перечитайте про з.п)
Когда что то идёт не так на рынке - ты своим нутрум чувствуешь уже гнев инвесторов компании Мерлион - и тот час ждешь подвоха.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
тайный24-05-2015:
п.с. тебя брали на работу не чтоб чаем поить)
нескажу ччч01-06-2015:
кусокпридурка почитай получша
меня напрягает "завинчивание гаек"
ДВА балла итоговых у конторки, это не я сделал. это пользователи оценили.
я привык к одной херне - завинчивают гайки и превращают рабочее место в дибилизм - итог один - %удалено%
мол лимита схавает
я не лимита и не хаваю))) - конторка куйня
Old School02-06-2015:
Ой, не надо ля-ля про сброс балласта и крутой менеджмент в кризис, это было в 2008-2009, но не сейчас. Топик-стартер во многом написал пустое нытьё, но в главном он прав - конторе сейчас реально хреново и она без стеснений транслируёт весь шлак на фронт-офис.
По факту Мерл судорожно пытается избежать судьбы Марвела, получается пока хреново, что неудивительно, учитывая дефицит фондирования и серых валютных эмиссий после отзыва лицензии у БПФ.