Отзыв про метрика

инвестор +1

все правда

Люди! Уважайте себя! НИ КОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В МЕТРИКУ!!! У нас в Рыбинске магазин открылся 1 марта. Весь процесс открытия у нас контролировала некая Елена, фамилию, к сожалению не знаю. И еще было человек 10 ребят из разных городов. Моему возмущению нет предела! Эта Елена просто ненормальная особь женского пола, других слов у меня просто нет. Постоянный ор, недовольство абсолютно всем. Ни про какое уважение не может быть и речи. Она не знает, что это такое. Батрачишь с 9 утра до 22, и это в лучшем случае. Про зп ни кто не говорит. да и вообще, все в подвешенном состоянии находиться. Про свой график работы я узнала только в день открытия. Обещали 2-2, оказалось 5-2, при этом все субботы и воскресения рабочие. Зп черная, условия труда жуткие, холод в торговом зале градусов 15, не больше, одежду теплую не выдают. Что говорят на собеседовании, просто лажа. Короче говоря, я ни кому не советую туда идти. Это просто ужас!!! А сотрудники это рабы!

Идёшь в Метрику на одну з/пл., а получаешь совершенно другую.... Вот недавно был день рождения компании, так у всех работников УКРАЛИ часть з/платы, объяснив это каким-то сбоем в программе (!!!). Зато на наши кровные денежки неплохо погуляли в Питере, шикарный банкет, со всех Метрик России съехались директора! Не понятно как вообще считается з/плата, никогда в жизни не узнаешь сколько стоит день/ час твоего рабочего времени! Как хотят, так и платят. Короче, на данного работодателя действие Трудового Кодекса НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ!!!

Прищёл устраиваться в метрику на нормальный восьмичасовой рабочий день.Почти согласился,но после пятого моего вопроса(какой здесь график),оказалось,что в метрике восемь часов-это девять.Странная фирма-у неё свой трудовой кодекс))).

Еще хочу добавить-за пару часов нахождения в метрике несколько раз от разного руководства услышал выражение(У нас зато очень дружный коллектив).Но я не понял как дружный коллектив можно намазать на булку.Это похоже на какой то тренинг....или внушение....

Со всеми согласна! Полный бардак! Директором может любой с улицы,даже не имея опыта работы в торговле,просто по знакомству!!!! Премии только на словах!При приеме на работу говорят одно,а когда начинаешь работать-другое! А з/п ЧЕРНАЯ!!!! Да где это видано!!!! Начальников много,а толку мало! приезжают по 5 человек друг за другом и рабочий персонал переделывает витрины по 10 раз!!! как кому вздумается,хотя стандарт прописан один!!!!Программа на компе дурацкая,постоянно виснет,программисты ничего не делают для улучшения,тупо получают свою з/п!!!