Отзыв про МФЦ Москва

Полностью согласна. Переработки постоянные. Всегда приходиться задерживаться на 1-1,5 часа. За каждый "чих" требуют объяснительную (бейджик одет не с той стороны жилета, возврат талана в очередь по объективным причинам и т.д.). А то, что откровенно не доплачивают за отработанное время - это начальство считает нормой (при 12-часовом рабочем дне 2/2 график сдают в бухгалтерию как 8-ми часовую пятидневку, чтобы не дай бог больше 140 часов в месяц не вышло, а себе ставят по 180). При этом говорят: "Вам всё равно больше не заплатят, т. к. мы гос. учреждение". Интересно, Собянин в курсе, что твориться в его детище?!

И я согласна полностью. Бардак и все хуже становится. Работаешь с 8 утра, а на обед уходишь в три-четыре часа дня. Если посетители в очереди, то на обед не отпускают. Нарушений много, регламентированных обедов и перерывов нет, переработки. Начальство и посетители ""достают" по очереди. Нервотрепка целыми днями. Народ увольняется. А у Собянина все красиво и гладко.

верно

Так, значит во-первых, Задерживаться на работе, после того как закончилось рабочее время, ни в коем случае не надо. Смотрим, как написано в трудовом договоре. Ни один сотрудник не в праве насильно заставлять работника задерживаться, если сомневаетесь оперируйте договором, там ведь все написано.. Во-вторых, во сколько обед и сколько он длится тоже должно быть прописано в договоре. Что значит нельзя уйти на обед, если очередь? В договоре не могло быть прописано, "работник может уйти на обед, только если нет очереди" Я считаю козырнее договора между работником и работодателем нет ничего. А если условия труда нарушаются, советую обращаться в соответствующие инстанции. Да, скорее всего, предложат после этого уволиться, но зато паразит потом задумается, а стоит ли нарушать??? А вообще, нахрена увольняться по собственному желанию, если можно не подписывать приказ об увольнении и отказаться от навязываемых просьб?)) Если работодатель так хочет вас уволить, пусть выплачивают зарплату в двойном объеме и неотгуленный отпуск, и со всеми компенсациями, так чтобы потом перед тем, как в следующий раз нарушать нормы трудового законодательства, мозг включился, что сотрудник-то однако, не тупой. Жаль реально что наши налоги идут на "ЭТО"

Добрый гость вы так хорошо все пишите и излагаете однако по факту всегда почему то по другому выходит. вы полагаете почему люди терпят и работают все таки ? правильно от безвыходности.ваши советы хороши но к реальной жизни в россии отношения Не имеют