Садовое кольцо, ремонт в офисе, милые девочки с ресепш, которые заценили мое персиковое пальто.
Интервью напоминало советы на что я могу рассчитывать по уровню зарплаты, как умело нужно ее просить у работодателя, на сколько востребована моя профессия, какие компании самые замечательные на свете.. ровным счетом и ВСЕ ))). Я и без рекрутеров знаю про себя на что я способна и какие компании самые чудесные на свете. Девушка-рекрутер автоматически отработала свое время и распрощалась, результат ее работы - пригласить, пообщаться, и до свидание. Если в крупной международной компании есть толковый ЭйчАр, необходимость таких агентств-посредников отпадает. Зря потратила время, если появляются вакансии по моему профилю больше не звонят...
Ответы
Алексей16-07-2014:
Вы правы на все 100%, на своем опыте и опыте многочисленных друзей и коллег также убедился, что эти кадровые агентства - совершенно бесполезные структуры, пожиратели времени, нервов и денег соискателей.