Хочу поделиться с вами ужасными впечатлениями от собеседования в компании "Минимакс". Во время первого собеседования с нач.отделов кадров Портнягиной Т. и рук. закупок по метизам Локтевой Н. меня попросили к повторному собеседованию предоставить проект бизнес-плана по развитию данного направления. После собеседования с ген.директором мне сказали, что мне перезвонят на след.день (в том смысле, что директор готов одобрить мою кандидатуру). На следующий мне никто не перезвонил, на мои звонки не отвечали, прислали ответ по эл.почте, что решение по моей кандидатуре будет через две недели. Как вы понимаете-никто мне опять же не позвонил.Вчера я сама позвонила г-же Портнягиной, она сказала, что очень занята и мне перезвонит. До сих пор-ни ответа, ни привета:))) Похоже господа собирают у соискателей бизнес-планы и хотят людьми бесплатно попользоваться. Будьте осторожны! Не ожидала от такой серьезной компании такого неподобающего поведения.
Ответы
Правдоруб04-02-2015:
Ольга ,Вы ,как руководитель могли бы собрать побольше информации про компанию,или, как минимум профильтровать отзывы на этом ресурсе .Это еще не самое страшное ,что с Вами могли бы сделать "жернова" Минимакс .Извлекли бы из Вас основные идеи ,выжали все соки ,а потом "разменяли" ,оставив биться в конвульсиях стресса.Надеюсь все у Вас сложится с другим работодателем.Уменя возможно будет хорошее предложение по этой тематики после 15 февраля.Если Вам интересно.
Минимакс05-02-2015:
Ольга Попко, ну что же вы так истерично к этому отнеслись?
Если Вы не можете трудоустроится на работу, то считаю винить в этом Минимакс - это просто нервный порыв.
Удачи Вам в поисках и успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
P.S. Собрав отзыв о Вас от предыдущей компании, не получили положительных комментарий в Ваш адрес, и хорошо, что Вы здесь истерично написали, это ещё раз помогло понять, что всё сказали о Вас соответствует действительности.
Игорь05-02-2015:
Как можно "попользоваться" бизнес-планом, который написан "на коленке" за пару дней, без опоры на экономику? Такой документ может показать только системность мышления кандидата и его компетентность в вопросе. Как-то использовать документ для бизнеса не удастся. Да, можно подчерпнуть какие-то идеи, теоретически. Но идей и так полно, надо их реализовывать, а это пахота и пахота, для чего, собственно, и нужен сотрудник. Ольга, можете приехать за Вашим бизнес-планом. Если его как следует помять, ему можно найти применение.
Правдоруб06-02-2015:
Нападение лучшее ,что можно избрать для ухода от главного )
Где обратная связь с кандидатом ???Ее нет.
Научитесь же наконец работать с людьми!
Минимакс08-02-2015:
О чем, Вы правдоруб?! обратная связь предоставлена...
Работайте над собой. Не тратье время зря.
Правдоруб09-02-2015:
Да ,предоставлена ,после того,как потенциальный сотрудник , "макнул" Вас в ее отсутвие .
Наблюдатель13-02-2015:
Минимакс, все твои ответы напоминают оправдания - в одном случае, а в другом - завуалированный ответ "Идите НА %удалено%! "
Работник15-02-2015:
Ольга я рад что вы не попали в эту компанию. А то что кто то тут вам за истерику от имени Минимакса, вы не обращайте внимание. это у них там так почти все. они как бомжы там у друг друга крадут, директора менеджеры, за размазать 20 метров ввг готовы глотки друг другу порвать. а если у вас подход основательный то вы найдете куда лучше. а вашим бизнес планом там эти безмозглые маловероятно.
и имя кстати у Вас красивое.