Большим плюсом, в первую очередь, является Коллектив, в котором всегда готовы поделиться знаниями и опытом (а это нечастое явление). Руководство лояльно относится к своим сотрудникам. Зарплата выплачивается своевременно. Для мотивации персонала существует система премирования за рацпредложения, некурение и чтение литературы по специальности.
Честно сказать, больших минусов я не нашла. Разве что, система штрафов за опоздания и невыполнение поставленных задач. Но по моему мнению, эта система введена для улучшения дисциплины сотрудников и в дальнейшем положительно сказывается на работе компании.