Прекрасно умеют лить лапшу на уши, вдохновенно и уверенно все рассказывают, показывают.
Научили более-менее разбираться в мягкой мебели и знать, как и что устроено.
Зарплату от 20-25 тыс - реально получить, ЕСЛИ Вы профи, обучены УПРом и просто давно тут... )
Ооо, рассказ будет большим )
Врут во время обучения. Якобы вся з/п - официальная, а потом... Та-да!!! Первое 10 тыс - это белая, а то, что на руки - черная (а говорили, что официалка типо...)
Вы потратите 5 дней на обучение, задолбаетесь. У меня на дорогу уходила 2 часа в Волгоград и обратно, а само обучение начиналось с 9 и до 5 вечера в основном. Денег тоже ушло прилично. Заметьте - это УЖЕ начал стажировки, и вас НЕ оформляют, хоть и обязаны.
Далее, за 2 дня надо продать на 60 тыс товар - с них вы деньги не поимеете, и это никого не касается.
По поводу оформления - я работала с 1-го сентября этого года, а оформили меня ТОЛЬКО 9-ГО!!!! А учетка появилась чуть позже, и забивала заказы я на другого ПК!!!!! И не все заказы перекинулись мне на мою уже учетку.
По поводу оклада - забудьте, его нет. Он только на бумаге. В договоре будет написано, что вы работает ПОЛНЫЙ рабочий день... 8 часов и 0,5 ставки!! А на деле вы работаете от 10 до 12,5 часов (смотря как открываются салоны, кто-то с 9:00, кто-то с 10:00). Вы должны будете мыть диваны, приходя на работу за полчаса раньше.
Уходить вы будете на 1-2 часа позже (в лучшем случае), за счастье, если на полчаса позже уйдете.
А так же вы - бесплатные промоутер. Вы должны будете разносить по 2-4 квартала листовки в каждый дом и подъезд с фотоотчетом, каждый месяц.
Кроме этого вы будете платить штрафы - не продали определенное количество стока и распродажи - минус 10 тыс рублей с зарплаты. Об этом вы узнаете в лучшем случае - через 1,5 недели, как устроитесь работать официально.
Кроме того, вы с трудом уволитесь (как я сегодня). Т.к. вы на на испытательном сроке (кстати, в договоре у вас 3 месяца испыталки, а не 2, как говорили), вас могут (если закон не знаете) заставить отрабатывать 2 недели. Кроме того, уволят не тут же, как обязаны по закону, а через несколько дней (меня будут вот вторник увольнять).
На больничный могут легко не отпускать. А если сядите - гроши жалкие будут.
Так же вы ВООБЩЕ не имеете право сидеть. Только в туалете (я не шучу, это на самом деле так), либо, когда будет время поесть, а обед может быть и в 6 вечера, в 7. И кое-как кое-где, у всех на виду.
Помимо всего прочего, вас постоянно будут долбать ТМ и проверять. Постоянные аттестации, ролевки, бланки, которые не всегда нужны и за которые вас тоже могут штрафовать - за то, что не используете со всеми клиентами (а порой они не всем нужны).
И постоянно будет мантра - ты плохой продавец, т.к. люди СРАЗУ не купили или ушли измерять комнату. Вам будут приводить в пример, что когда вот были девочки тут, они сразу, как акулы, окучивали человека и он сразу покупал и ни в какие отделы не ходил и не смотрел товар (передаю дословно слова УПР).
Помимо этого, вас редко будут обучать (если УПР норм человек и другие ПК тоже).
Еще все это вы не имеете право рассказывать - вы подписываете документ о неразглашении тайны и обязаны молчать об этом потом после увольнения еще 3 года. )
Мой вывод - не фиг работать в этом месте, не стоит оно того.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андреи01-10-2014:
Вам работать вредно. Вы лучше пишите рассказы. Это у вас получается лучше.
Профи02-10-2014:
Не верьте отзыву выше моего, некий Андреи видимо УПР, но скорее всего РС или выше в этой дырявой конторе. Человек все правильно написал про этот фаршмак под красной звездой.
Мила02-10-2014:
Андрей, Ваше мнение не спрашивали и указывайте своим ПК )
Ах, да. А как Вы объясните мне, Андрей, что вы нарушаете закон, м? У меня договор на руках, где прописано, сколько я должна была работать, а на деле - см. мой отзыв.
И опять же - Вы не по закону увольняете, мало того - Ваши сотрудники названивают, угрожают, давят. Так что, уважаемый, помалкивайте, пока на Вас и Вашу компанию не пожаловались в налоговую (только не надо мне говорить, что у всех белая зарплата, ведь почему-то налог идет только с 10-ти тысяч, которые идут на карту) и в ГИТ за нарушение КЗОТа. )
\\\\\\\\\К03-10-2014:
Если вы не способны нормально работать за высокооплачиваемую работу,вам никто не виноват...Скорее всего вас просто попросили уволиться,т.к вы не способный человек,а теперь всякую грязь на компанию выливаете!!!!!
Мила03-10-2014:
\\\\\\\\\К, если вы не способны отстаивать компанию ММ, в которой вы работаете - то помалкивайте лучше. Ибо я оперирую фактами, которые увидела в реале, а вы же - ничем. )
Владимир24-08-2015:
интересный отзыв, считая правдоподобным и адекватным.
Лада02-03-2016:
1. КЗОТ отменили 31.01.2002 года! С 01.02.2002 г. - ТК РФ!!!! Учим Законы!
2. Увольнение на испытательном сроке - в течение 3 дней!!!! А так же при срочном трудовом договоре.
3. Верю всем негативным отзывам здесь об этой шарашке! Была сама на собеседовании (Москва). Столько всего интересного рассказали!! Я уж было подумала, что партизанка решила слить всю компанию первому соискателю!!! Некомпетентность "руководителей" и неадекватность главного увидела воочию!
Желание одно - ОБЭП к ним прислать!!!!