mobilluck

- сама специфика работы - тяжело общаться по телефону с огромным количеством людей, которые часто негативно настроены. Приходится много врать клиентам - "товар будет через 1-3 дня", потом "Товар задерживается", потом "Снова задерживается" и так может длиться достаточно долго. Хотя в других случаях все вовремя поступает;
- задержка зарплат уже работающим сотрудникам;
- сложилась такая ситуация: перевели весь колл-центр на новогодний график (6 дней в неделю, будни с 9 до 19, в субботу-воскресенье с 9 до 18), обещали доплату за лишний час переработки в размере 30 грн., в том числе и стажерам. В итоге - никто ничего не получил (ни стажеры, ни работники), начальник вопросы игнорирует или туманно говорит "сообщу, когда поступит информация";
- часто отключают электроэнергию, работа продолжается на генераторе. Но сама наладка этой работы заставляет желать лучшего: генератор громко гудит, в офисе запах бензина, потом открытые окна (ноябрь-декабрь, погода промозглая), работать несколько часов приходится в верхней одежде в хорошо "продуваемом" помещении. В итоге болеет половина сотрудников;
- из бытовых мелочей: то замок на двери WC поломан или его заклинило, то кран в раковине раздолбан, то лампочка перегорела, и по 3-5 дней никто ничего не ремонтирует. Как бы мелочь, но настроение портит;
- раздражали обязательные тренинги - 45-50 минут находиться в неотапливаемом помещении после рабочего дня и слушать пространные лекции и важности продаж того или иного товара (услуги), которые никто не покупает.

НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ БЫВШИМ СОТРУДНИКАМ (уже 3 месяца не могу дождатся денег, одни отговорки и обещания, а когда уходил обещали в течении недели выплатить. Тем кто работает просто задерживают на 1-2 месяца.
условия ужастные, плохая гарнитура с одним ухом, очень давит голову, рабочее место на 3 из 5 , очень тесно. работа заключается в том что каждый день нужно обзванивать согласования, то есть звонить одним и тем же людям и говорить извините ваш заказ задерживается еще на 1 неделю, при этом что они его и так ждут больше полумесяца ( а на сайте написано 3-4 дня),тем клиентам кому повезет дождутся заказа через месяц, тем кому нет, им прийдется или платить больше , мол товар пришел по новой более высокой цене, или им предложат другой товар, более дорогой конечно, или им скажут извините товара не будет, через месяц и более.
Уралова Ю. супервайзер вообще обнаглевшая злится по каждому поводу и без, хотя это ее работа обьяснять сотрудникам вопросы.

Очень большие требования за мизерную зарплату.Как бы ты не поступил,чтобы ты не сделал ты все равно не прав.И все проблемы компании ложатся на рядового менеджера.Если клиенты возмущаются тем что товар долго едет то виноват менеджер.Видимо помимо того перечня обязанностей ты ещё и логистику движения товара должен отслеживать.Идеально бы для руководства компании было если вообще всю работу выполнял один сотрудник,которому бы платили минимальную ЗП. Вечное оправдание у них «…у компании тяжелые времена.Потерпите ещё чуть-чуть,еще немного.»И так постоянно.При чем это было и до кризиса и во время него(т.е. сейчас).Вы наверняка уже поняла мое отношение к данному работодателю.А по поводу выплаты зарплаты это точно,как сказал один человек выше что не факт что выплатят.Скажут «Извините но зп задерживается могли бы вы подождать?!» http://www.vnutri.org/mobilluck/

вранье началось на собеседовании когда жирная Екатерина пригласила на вакансию менеджер по продажам ( а не колл центр как позже выяснилось), сказали что мол со второго месяца офф трудоустройство, з/п не задерживают, что мол вип компания уних
В реальности никакого трудоустройства даже тем кто 3 месяца работает и более, з/п задерживают на месяц и то пока вы не напомните то Вам ее никто не выплатит. компания не то что не вип а полный отстой,сотни недовольных клиентов которым товар приходится ждать месяц, и в итоге приходится еще доплачивать клиентам ( так как пока они ждали товар то он подорожал). Даже на собеседование не идите в этот грязный застойник